沂源县儿童医患纠纷律师
周文杰律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
5.0分
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999+人
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10年
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解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-08-31
16岁找工作是不是童工?
十六岁找工作不算是童工,一般只有未满十六周岁的未成年人找工作才能算是童工,只要不属于童工用人单位就可以招收,但未满十八岁的工作者,用人单位是不能按排比较重的工作。
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2024-08-31
医疗事故赔偿的原则是什么
医疗事故责任纠纷实施过错责任归责原则的证明责任。1、医疗机构应当对自己在医疗活动中不存在过错和免责事由承当证明责任。2、受害人应当对医疗机构实施了侵权行为。造成了损害结果,侵权行为与损害结果之间存在因果关系承担证明责任。
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2024-08-31
医疗事故赔偿
3-6岁儿童学习与发展指南是什么?
1、遵循幼儿的发展规律和学习特点。珍视幼儿生活和游戏的独特价值,充分尊重和保护其好奇心和学习兴趣,创设丰富的教育环境,合理安排一日生活,最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要,严禁“拔苗助长”式的超前教育和强化训练。2、关注幼儿身心全面和谐发展。3、尊重幼儿发展的个体差异。
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职工医保要交多少年可以享受终身
规定要求,男需缴存25年、女需缴存20年医保,才能享受终身保障。参保者需在男60岁、女55岁开始领取福利,且累计缴费年限不低于15年。退休前未满足年限要求者,可一次性补缴。
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2024-08-12
医疗保险纠纷
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沂源县儿童医患纠纷问答推荐
你好,我想咨询一下。本次暑期我们跟学校合作的集团出来勤工俭学,当初说的是就只是暑期工,开学了现在要回去,但是集团的老师不让回去,还拿我们辛苦挣的工资押我们不让回去,可是要开学他们又不让离职,只能旷离,但是旷离的话他说的是要把没发的工资全扣了,和当初说的严重不符。来的大多数属于未成年人,请问怎么举报那家工厂非法使用童工,听我身边的人说签合同必须要家长签才行,未成年人学生工签的没有法律效应,所以能直接告吗
[律师回复] 你好,现在是在哪里做暑假工?
江苏致祥...
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你好 方便电话吗?我想咨询劳务纠纷
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商...等
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我在工地干活脚骨折了 老板只出医药费 不管我的误工费
[律师回复] 您好,具体情况说一下
王小毛等
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小女儿在工地意外去世赔偿180万,亲生父母,配偶和子女分配比例
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟等
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朱炎
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