[律师回复] 解雇孕妇职员，被视为违反劳动合同法律规定的行为，用人单位必须按照经济补偿标准的双倍数额向该名职工支付赔偿款。经济补偿将视员工在本企业所服务的年限而定，每满一年即支付一个月的工资作为标准。若员工在六个月以上但未满一年的情况下离职，则以一年为计；若员工在不满六个月的情况下离职，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。此处所提到的“月工资”，特指员工于劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资水平。

[律师回复] 关于离婚纠纷案件的诉讼费分配问题，主要依据案件本身的复杂性和相关权益的价值来进行确定。在无资产分割的情况下，诉讼费用大致在人民币50元到300元的范围内浮动。若是进入了财产分割的环节，且财产总价值未超过20万元，则无需另外支付任何费用；但若财产总额超出此限制，则需按超出部分的0.5%额外缴纳。举例来说，假设财产总额达到50万元，那么所需缴纳的诉讼费即为(500000减去200000)乘以0.5%再加上基础费用。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，我是王正兵律师，把你要咨询的内容说下

[律师回复] 《民法典》第 1090 条规定，离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。