公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。

协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的，领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业，而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外，想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险，已经满一年，并且办理了失业登记。

劳动争议案件开庭日期无明确法定时效。法院受理案件后，受案情复杂度及案件排期等因素影响。通常，法院立案后会在一定时间内向被告发送诉状副本等文件。根据法院工作安排确定开庭日期。普通程序审理民事案件，应在立案后六个月内审结，特殊情况经批准可延长，但仍需上级法院审批。

解除取保候审并不意味着案件终结或嫌疑人无罪，这只是一种诉讼强制措施。即便状态解除，若后续出现新证据或深入审查原有证据证实嫌疑人犯罪，司法机关仍有权追究其法律责任。

在刑事案件处理中，追诉时效期限根据法定罪行最高刑而定。若法定最高刑少于五年有期徒刑，追诉期为五年；五年至十年有期徒刑，追诉期为十年；十年以上有期徒刑，追诉期为十五年；无期徒刑或死刑，追诉期则为二十年。若二十年后需追诉，须向最高人民检察院申请并获批准。