元阳县植发医疗纠纷官司律师
马帅律师
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擅长: 合同事务、建设工程纠纷、房产纠纷
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助学金发放时间是什么时候?
助学金为一学年,分上下(秋春)学期,国家通行标准是每学期期末一个月内发放,在发放前会核对银行卡信息,请注意学校通知。
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2024-11-11
我国的退休金每个月几号发?
我国的退休金每个月十号发。在我国的养老保险以及社会保险的规定中,我国的退休人员的基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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2024-11-11
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-11-11
医保断缴后医保怎么补交?
需要当事人向社会保险机构提出申请并及时缴纳。职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外,城镇职工医疗保险是不可以补交的,只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。
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2024-11-11
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元阳县植发医疗纠纷官司问答推荐
拖欠工资可以帮忙打官司吗?,补充:昌吉,金额大约??7万左右吧
[律师回复] 拖欠工资问题可以通过法律途径解决。首先,可以尝试与用人单位协商,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或拨打维权热线12333。如果拖欠金额明确,也可以直接向法院起诉。在昌吉,还可以利用新疆农民工工资支付监控预警平台进行监管。如果经济困难,可以申请法律援助,昌吉市有法律援助服务中心提供援助。记得保存好相关证据,如劳动合同、工资流水等,以便维权。
吴亮等
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名律师已解答
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我的房子楼上漏水,我起诉对方,因为户主是我老公,我现在法官说怎么证明房子是你们夫妻房子,不知道怎么办?我想去公证处公证可以吗?
[律师回复] 要证明房子是夫妻共同财产,可以提供购房合同、交款发票或出资证明等财产购置凭证,以及银行存款证明显示双方共同存入或用于家庭共同生活的存款情况。房产登记信息若仅登记一方名字,需结合其他证据如购房款支付凭证等,以证明另一方对该房产的贡献。家庭日常开支凭证如水电费、物业费等,若能证明由夫妻双方共同承担,也可间接证明财产为夫妻共同所有。至于公证,可以前往公证处提交包括身份证明、房产证明文件、婚姻状况证明等相关材料进行房产公证,以获得法律效力的证明。
吴亮等
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名律师已解答
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医疗事故咋办
[律师回复] 医疗事故咋办结论当发生医疗事故时,患者及其家属应首先尝试与医疗机构进行协商解决;如果协商不成,可以申请医疗事故鉴定,向卫生行政部门申请调解,或直接提起民事诉讼。分析医疗事故的处理涉及多个法律关系和程序,首先需要明确医疗事故的定义和相关法律规定。根据《医疗事故处理条例》,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。在处理医疗事故时,患者及其家属有多种途径可供选择:协商解决: 根据《广东省医疗纠纷预防与处理办法》第二十九条,医患双方可以自行协商解决医疗纠纷,并达成书面协议。然而,协商的结果往往取决于双方的谈判能力和对法律的了解程度,通常难以获得合理的赔偿。申请调解: 患者及其家属可以向卫生行政部门申请调解。《医疗事故处理条例》第四十八条规定,卫生行政部门可以进行医疗事故赔偿调解,但需要遵循双方自愿的原则。然而,行政调解的效果可能因卫生行政部门的中立性受质疑而受到影响。诉讼程序: 如果协商或调解未能解决问题,患者及其家属可以选择提起民事诉讼。根据《医疗事故处理条例》第四十六条,当事人可以直接向人民法院提起民事诉讼。诉讼程序通常是解决医疗事故纠纷的主要方式,因为它能够提供更为公正和有约束力的解决方案。**在诉讼过程中,举证责任和诉讼时效是需要特别注意的法律问题。**根据《中华人民共和国民法典》第一千二百二十五条,医疗机构有义务妥善保管病历资料,并在患者要求时及时提供。患者需要通过这些病历资料证明医疗机构的过错和损害后果之间的因果关系。关于行政处理和民事诉讼的关系,《医疗事故处理条例》第四十条规定,当事人不能同时启动行政处理程序和民事处理程序,否则卫生行政部门应终止对医疗事故争议民事赔偿部分的处理。在【(2016)京0113行初254号】案中,法院明确指出,行政处理和民事诉讼是解决医疗事故争议的两种不同途径,不能同时进行。综上所述,发生医疗事故后,患者及其家属应根据具体情况选择合适的解决途径,必要时寻求专业法律咨询,以确保自身权益得到有效保护。在选择解决途径时,应充分考虑各方法的优缺点以及具体情况的适用性,以便获得最为合理的解决方案。
杨春里等
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劳动争议和合同纠纷一样吗
[律师回复] 劳动争议与合同纠纷并非同一范畴之诉求。劳动争议主要涉及的是劳动者与雇主之间因各类劳动权益问题所引发的纷争,如薪资报酬、工作时间、劳保福利等领域。而合同纠纷的覆盖范围更为广泛,囊括了所有种类的合同,例如买卖协议、租赁合同以及其他各类合同在履行期内、发生变更或终止时可能出现的种种争议。劳动争议则有相应的单独劳动法律法规进行调整,并拥有独特的处理流程。至于合同纠纷,其处理依据主要为《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规。
律图河南...等
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名律师已解答
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在酒吧喝醉了把对方打成鼻子骨拆后。对方找来.五个人到医院又把在酒吧打人者打了。对方多人属于什么罪
[律师回复] 根据您描述的情况,酒吧打人者可能涉嫌故意伤害罪,因为造成对方鼻子骨折,根据《人体损伤程度鉴定标准》可能构成轻伤。而对方五人到医院再次打人,可能构成聚众斗殴罪,尤其是如果他们有预谋、纠集多人进行斗殴。解决方案是及时报警,由警方调查取证,并依法处理。同时,受伤方可以要求赔偿医疗费用、误工费等损失。
吴亮等
4
名律师已解答
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