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劳动法年假怎么休?劳动法年假规定是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-09-26
劳务协议员工病假规定最长可以是多久?
劳务协议员工病假规定最长可以是二十四个月,单位录用劳务用工,双方会签订一份劳务协议,里面可以写清关于员工休假方面的注意事项。原则上员工请病假可以是两年,在病假期间内,单位要支付工资报酬,可以按照基本工资的一定比例支付。
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2024-09-26
三期员工劳动合同到期到自动终止吗?
根据《劳动合同法》第四十五条规定,三期员工劳动合同到期后可以自动终止。由此可知,三期属于劳动合同顺延的法定事由,劳动合同的法定顺延是劳动合同履行期限的变更,是在同一个劳动合同下具体条款的变更;如果双方不能就劳动合同达成一致,则用人单位还应当按照法律规定将原劳动合同延续至“三期”结束。
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2024-09-26
上海经济适用房申请条件是什么?办理流程有哪些?
1、有当地城镇户口2、无房或现住房面积低于市、县人民政府规定标准的住房困难家庭。3、家庭收入符合市、县人民政府划定的收入线标准。1、提出申请2、准备材料。3、将准备齐全的材料提交到街道办办理部门,经过对提交材料进行查验,符合受理条件的可领取受理回执单。4、等待审核。5、领取凭证。6、选购住房。
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2024-09-26
男女多少岁算晚婚 法定的结婚条件有哪些
男年满25周岁,女年满23周岁才初婚的就属于晚婚。法定的结婚的条件:结婚必须男女双方完全自愿。结婚必须达到法定年龄。符合一夫一妻制。
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2024-09-26
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云浮打劳动纠纷案件问答推荐
请问在派出所处理矛盾纠纷时被对方打怎么办
[律师回复] 你好,警察可以第一时间出警
江苏致祥...等
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因为有经济纠纷被别人起诉,我的微信银行卡被冻结了,但是我一直以来积极还款协商解决。因为不是一个人的案件我没有能力全部处理完,最基本的生活费都没有,还冻结了所有账户,能不能申请解除
[律师回复] 在解决经济纠纷的过程中,积极还款和与对方协商是关键。如果你已经与对方达成协议并开始还款,这表明你有解决问题的积极态度,这有助于加快解冻进程。此外,如果案件已经解决,例如通过法院判决或双方协商达成一致,法院可能会根据具体情况作出解除查封、扣押、冻结的裁定?2。
李朝等
2
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经济纠纷,法院传票给我,不去有事情嘛
[律师回复] 您好,这个需要具体分析
钱亚红等
3
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离婚纠纷
[律师回复] 您好,请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整,以便律师了解具体情况后给出法律意见
杨生智等
6
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我将在9月24号有桩合同纠纷的退费官司在封丘县法院开庭,我人在浙江,往来不便,是否有代理律师替我出庭
[律师回复] 你好,具体可以沟通6
郑龙萍等
4
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