榆树市试用期不给工资起诉律师
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工资税收的相关规定是怎样的
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
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2024-09-29
2024安徽省女员工产假规定
1、根据之前的政策,安徽省产妇的基础产假是98天,加上30天晚育假和30天独生子女假,就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。2、安徽省人口与计划生育条例草案修改后,只要符合条例规定政策生育的,不受晚育独生限制,女方在享受国家基础产假的基础上延长60天。
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2024-09-29
不休年假如何支付工资
《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-09-29
外墙防水工程施工质量验收规范?
1)防水层不得有渗漏现象。2)使用的材料应符合设计要求。3)找平层应平整、坚固,不得有空鼓、酥松、起砂、起皮现象。4)门窗洞口、穿墙管、预埋件及收头等部位的防水构造,应符合设计要求。5)砂浆防水层应坚固、平整,不得有空鼓、开裂、酥松、起砂、起皮现象。
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2024-09-29
退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
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2024-09-29
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榆树市试用期不给工资起诉问答推荐
工作已满8个月,通知6个月试用期没通过,是否可以申请补偿
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁。
四川壹方...等
2
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你好 我想请问下我试用期提交离职9.30走 公司因为人员比较多提前要求我走 我拒绝了 需要赔付补偿吗
[律师回复] 你好,可以通过劳动仲裁处理
李雅丽
1
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想问一下打工在厂里三天试用期没过会发工资吗
[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
宋卓彬
1
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企业写了两个试用期,一个三天,一个一个月,干了半个月,前三天不给我工资
[律师回复] 不发放工资是不合理的,您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权
吉林奥格...
1
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试用期内被辞退,告知时间和最后工作时间不满30天,是否有N+1的1
[律师回复] 你好,这个要看具体情况的G
卢祖宁等
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