病假工资的计算方法是连续工龄不满两年的按本人工资的60%发放工资，连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的70%计发病假工资。以此类推，连续工龄已经满八年以上的，在病假期间工资和正常上班都是一样的，但这是建立在休病假的时间在六个月以内的。

公民无房户可以通过人才引进政策优待或者是积分方式落户口，当然了，不管是采取哪一种具体的方式来完成落户，都是需要提交一系列的材料的，比如说当事人的身份证件材料，还有就是一些申请方面的书面材料。

《护照》不是必须在户口所在地办理，也可在居住地异地办理，办理条件：满足以下条件之一的外省户籍居民（登记备案人员除外）可以在外地办理护照：1、持有现居住市签发的有效《居住证》。2、在现居住市就业一年以上的。3、在现居住市全日制学校就读的。

通常情况来说工作满了一年以后有五天年假的，但是在现在社会很多劳动者对于自己的利益不清楚，假期对于每个人都是非常重要的，因此每个人都要学会维护自己的合法利益，劳动者有享受相关的福利权利，休年假是职工的一项权利，尤其是国家规定的法定假期，若是自愿加班也有加班工资。

用人单位从用工那天起，要是超过一个月但不满一年还没跟劳动者签书面劳动合同，就得每个月给劳动者双倍工资。要是没签劳动合同的时间超过了一年，那就相当于已经签了无固定期限劳动合同啦。像这种情况，一般能争取到最多 11 个月的双倍工资赔偿呢。