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厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资,劳动者可多途径维权。先与老板协商,要求支付工资并了解原因,保留协商证据。协商不成,可向劳动监察部门投诉,其有权责令老板限期支付,逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院起诉。
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医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法,辞职员工可能无法获得;若依工作表现、业绩发放且员工已达标,即便辞职也有权获得。若无相关规定,司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等,合理离职且医院有发放惯例,法院可能支持员工诉求。
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未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位就应支付报酬,培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性,即便未入职,单位也需支付工资。若单位拒绝,劳动者可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
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双方离婚前的工资应当怎样去处理
双方离婚前的工资,若夫妻双方无特别约定,应属夫妻共同财产。离婚时,一般由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
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公司要降岗降薪怎么办
公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定,公司变更需与员工协商一致,擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约,员工可采取措施维权:先与公司沟通,要求恢复;协商不成向劳动监察部门投诉;也可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
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自贡入伙纠纷问答推荐
申请知识产权申诉需耗费多长时间
[律师回复] 1.知识产权申诉耗时受案件类型、复杂程度和处理机构影响。 2.商标申诉:对商标局驳回决定复审,商标评审委员会一般九个月内出结果,特殊情况能延长三个月。 3.专利申诉:对驳回决定复审,复审委员会处理期限未明确,通常需数月到数年。 4.著作权申诉:诉讼时,简易程序三个月内审结,普通程序六个月,特殊情况可延长。
等
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要广州知识产权律师
[律师回复] 你好a,可以谈谈具体情况
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你好 我要知识产权的律师哦
[律师回复] 你要咨询什么知产法律问题?
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被明星工作室取证 目前在信息披露阶段 想要和解或减少赔偿
[律师回复] 可以协商处理,减少损失。
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知识产权侵权,自制周边犯法吗
[律师回复] 有可能侵权,侵犯肖像权或者侵犯知识产权
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