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调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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2024-09-26
图片侵权赔偿标准是怎样的
关于图像版权侵权赔偿,我国法律规定: 根据实际损失或违法所得计算赔偿,情节严重时加倍,但不超过五倍;无法确定时,由法院在五百元至五百万元之间裁量。需注意,此仅为指导原则,具体案件可能有所不同。
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2024-09-03
著作权
刑法职务侵占罪必须满足三个条件是哪些
职务侵占罪指公司、企业或其他组织内特定职位人员,利用职权将公有财产非法占为己有,且金额达到法定标准。其构成要素为:一,行为人须具备特定职务;二,利用职权便利;三,非法侵占公有财产;四,侵占金额须达到一定标准。此罪行严重侵害了单位财产权益,法律予以严惩。
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2024-08-17
职务侵占辩护
劳动法对劳动者年龄的规定是什么
按照《中华人民共和国劳动法》,就业最低合法年龄为16周岁,禁止雇佣童工。违规者将受法律制裁,包括整改、罚款、吊销营业执照等。特定行业和工作环境也有相应规定。16周岁及以上的未成年人如主要经济来源为劳动所得,则视为具有完全民事行为能力。
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2024-06-25
劳动关系
侵犯知识产权犯罪怎么处罚
侵犯知识产权犯罪应依法惩处:未经许可,擅自使用注册商标于同类商品或服务,情节恶劣者,处三年以下有期徒刑并罚款;明知销售假冒注册商标商品且违法所得巨大或有其他严重情节,亦处三年以下有期徒刑并罚款。
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2024-05-15
知识产权犯罪
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