平谷区其他律师

[律师回复] 只有判决书而没有执行内容，车管所确实可能不认账。如果判决书已经明确判令对方配合过户，对方不履行，你就得向作出判决的法院申请强制执行，法院出的协助执行通知书才是车管所必须照办的。如果判决书只是确认了车辆所有权但没写过户义务，那得另提诉讼。要是车管所对判决本身不执行，你可以起诉车管所行政不作为。先拿判决书去法院立案庭申请执行，让法院和执行法官沟通出具协助执行手续。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好。有什么具体法律问题需要我帮你分析吗？比如合同纠纷、劳动争议、房产继承、债务追讨、交通事故、离婚财产分割等等，都可以直接说。我会根据你提供的情况，结合现行法律，给出可行的解决思路和行动建议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 只要仍与单位存在劳动关系，达到法定工作年限，年龄超过51岁或社保缴费未满15年本身都不会自动剥夺带薪年休假。年休假天数按累计工作年限确定：累计满1年不满10年通常为5天，满10年不满20年为10天，满20年为15天；累计工作年限不只看现单位，还要结合前段可证明的工作经历。社保未满15年主要影响退休基本养老金领取条件，与年休假是两套制度。请保存劳动合同、工资流水、考勤、工龄证明及单位拒休或未支付未休年休假工资的记录，先书面申请休假或补发；协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，主张未休年休假工资。若已达到法定退休年龄、劳动关系终止或属于不适用年休假的特殊情形，还需结合具体身份和单位用工文件判断。

[律师回复] 您好，看到您重复输入了“你好律师”，我理解您可能有些着急或想确认是否接通。作为法律工作者，我明白您有法律问题需要解决。请直接告诉我您遇到的具体情况，比如是合同纠纷、债务问题还是其他事情。我会根据现行法律，比如《民法典》等，帮您分析并提供可行的解决方案。比如，如果是欠款问题，可以整理证据后通过调解或诉讼追讨；如果是合同争议，先看条款约定再协商。请把细节告诉我，咱们一步步处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 确实不同。按《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计，不满六个月支付半个月。你2023年2月9日入职，若2026年7月31日终止，工作三年五个多月，按3.5个月工资补偿；若8月31日终止，工作三年六个多月，按4个月补偿。两者相差半个月工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。