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4
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张爱松律师
执业认证
平台保障
擅长:金融保险、合同事务、劳动纠纷
5.0分
主办律师
江苏德善…事务所
张爱松律师,江苏德善律所事务所执业律师,擅长经济类合同、保险纠纷、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等民商事案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 张爱松律师思维敏捷,法律专业知识娴熟;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 张爱松律师办案过程中认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说任何一个案子可能就是影响一生的大案子,尽心尽责、不负所托是张律师的服务宗旨。 由于工作繁忙,参与庭审,来往法院、看守所等办案机关,无法做到任意时刻都能及时回复您的问题,尽请谅解。如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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秦淮区劳动纠纷律师精选咨询
我该如何申请强制执行拖欠工资的判决?
[律师回复] 当用人单位拖欠工资,且劳动仲裁委员会已作出裁决,若用人单位不履行裁决,劳动者需向人民法院提交执行申请书?。 法院受理申请后,会向被执行人发出执行通知,并采取强制措施以确保裁决得到执行?。 ?根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》的相关规定,劳动者有权申请强制执行,且法院应依法执行?。 若用人单位拒不支付,还可能面临加付赔偿金的处罚?5。 ?对于拖欠农民工工资,人社部门责令支付后,用人单位仍不支付的,人社部门可申请法院强制执行?。 遵循上述步骤,劳动者可以合法有效地申请强制执行拖欠工资的判决?。
严长俊律师等
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上了一天班,被工厂辞退?
[律师回复] 违法辞退可以要求经济赔偿。
石志忠律师等
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我被辞退是否符合劳动法规定?
[律师回复] 如果不服,可以申请劳动仲裁。
石志忠律师等
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保安公司骗我签暑了自愿辞退合同!只给了经济补偿!我现在要求2N赔偿金合法吗?
[律师回复] 很难定性是骗你,如果你有证据,可以申请撤销合同。
石志忠律师等
3
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我现在已了解用人单位没有叫保安公司辞退我,保安公司是欺骗我签的自愿辞退是违法行为是天效的,要不就给我2N赔偿?
[律师回复] 你得有证据证明对方骗你。
石志忠律师等
2
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秦淮区劳动纠纷律师精选解答
公司拒签无固定期限合同怎么赔偿
依据我国法律,企业拒签无固定期限劳动合同给符合条件的员工,员工有权要求赔偿,通常为经济补偿标准的两倍。补偿按员工服务年限,每满一年支付一月工资。若企业拒签,员工应先友好协商,协商不成可搜集证据如工作证明、工资流水等,向劳动仲裁机构申诉,时效为一年,自权益受损之日起计算。
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员工不续签劳动合同公司怎么处理
当员工拒绝续签劳动合同时,公司需书面告知并保留合法证据。合同到期即失效。若公司维持或提高条件而员工拒绝续签,公司无需支付补偿金;若因公司降低条件导致员工不续签,则须依法支付补偿。合同结束后,公司应立即办离职手续、结算工资、开具离职证明,并转移社保关系。所有书面记录须妥善保管,以备法律纠纷。
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合同没有到期被解除怎么赔偿
合同未到期遭解雇,赔偿视解雇原因定。用人单位违法解雇,劳动者可要求二倍经济补偿;劳动者过错则无需赔偿。协商解除须依法补偿,月工资指解除前十二个月平均薪资。维权时请保留合同、工资单、解雇通知等证据。
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劳动合同不符合劳动法是不是无效合同
劳务合同部分条款违法不一定整份无效,仅抵触部分或特定如低薪、非法试用期条款无效,其余合法条款仍有效。合同是否失效需全面评估,由仲裁机构或法院依法判定。发现合同问题,建议立即咨询律师或向劳动监察部门反映。
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合同终止竞业限制还在吗
合同终止不必然使竞业限制失效,该限制指用人单位与保护商业机密劳动者在合同中约定的条款。若终止因正当理由且条款规定延续,则有效;若涉嫌无效事项,如期限过长、领域不合理、未付补偿,则可能无效。需依合同及法律判断。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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