我有个亲戚，是个公务员，由于朋友的劝说，一时被眼前的利益迷惑，然后就挪用了国家私款，挪用了大概五六万的样子，去赌博，都赌输了，这样的话判刑要判多久？还有别的附加刑吗？

[律师回复] 法律分析：（1）依据民法典婚姻家庭编，子女抚养权归属以子女利益最大化为核心原则。男方有赌博恶习，因其不利于子女身心健康，法院判决时会将此作为重要负面因素。（2）女方若能提供如公安机关处罚记录、证人证言、家庭经济恶化证据等，证明男方赌博恶习持续且影响子女成长，会大大增加获得抚养权的概率。（3）对于子女年龄，两周岁以下原则随母方生活；两周岁以上，法院优先考虑无不利于子女情形的一方。男方赌博构成法定“不利于子女身心健康”情形，女方无过错且有基本抚养能力时，抚养权通常归女方。不过最终判决还会综合双方抚养能力、教育背景、陪伴时间等因素。提醒：争取抚养权需充分准备证据，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。)

[律师回复] 法律分析：（1）开设赌场并抽头渔利的行为触犯开设赌场罪，此罪有两档量刑。一般情节处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。（2）抽头渔利数额是认定情节严重的关键因素，当抽头渔利数额累计达到一定标准，就会被认定为情节严重。（3）具体量刑并非只看抽头渔利数额，还需结合参赌人数、赌场持续时间、是否组织未成年人参赌等综合情节判断。（4）在司法实务中，司法机关会根据案件具体事实和相关司法解释来确定最终刑罚。提醒：开设赌场抽头渔利是违法犯罪行为，量刑受多种因素影响。若涉及相关情况，建议及时咨询以分析具体案情。)

[律师回复] 1.试用期内用人单位解除劳动合同赔偿依解除事由而定。合法解除无需赔偿，违法解除需支付赔偿金，协商一致解除需支付经济补偿。2.若用人单位以劳动者不符合录用条件解除，属于合法解除，不用支付赔偿。若没有合法依据，如无证据证明劳动者不符合录用条件、未履行法定程序等，构成违法解除，需支付赔偿金。赔偿金为经济补偿的二倍，试用期工作不满六个月，经济补偿按半个月工资算，赔偿金就是一个月工资。若双方协商一致解除，用人单位支付半个月工资的经济补偿。3.解决措施与建议：-劳动者结合自身情况判断解除性质，若属违法解除，可主张一个月工资作为赔偿金；协商解除可主张半个月工资补偿。-工资标准按劳动合同约定的试用期工资计算，该工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于用人单位所在地最低工资标准。)