住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算

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从根本原则来讲，无论股东选择认缴形式还是实缴形式，在确认其股东身份之后，都不应该再有随意撤出或退出的权利。
然而，股东仍然可以借助转让自身拥有的股权份额这一管道，以实现退股之目的。根据我国相关法律法规，股东之间可以互相转让部分乃至全部的股权份额。在此过程中，若出现同等条件的情况，其他股东将享有优先购买权。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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在处理涉及到刑事案底的父母争夺孩子抚养权问题时，如果对方能够为子女提供较为优越的抚养条件，则其赢得此项权益的可能性将会大大增加。
根据相关法律规定，法院在审理此类案件时会始终坚持以最有利于未成年人发展的原则作为衡量依据。因此，只要对方的犯罪记录对于子女的健康成长并无负面影响，且其所提供的抚养条件及生活环境相较于当事人更为优越，那么法院便会出于保护未成年人权益的考虑，倾向于将孩子的抚养权判给具有案底的一方。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

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如有需要，可进行更改。
首先，参保人员在迁入新的就业环境之后，成功建立起基本养老保险且足额缴纳相应费用后，需由所在用人单位或者参保人员向新参保地提出书面申请。
其次，新被保险人所在地的社会保险经办机构会在收到申请的15个工作日之内，对其转移延期申请进行严格审核。若符合本办法所规定的所有条件，则由被保险人原基本养老保险关系所在地的社会保险经办机构开具正式信函，同时提供相关证明材料；反之，对于不符合搬迁继续条件的申请，应要求申请单位或参保人员作出详细书面解释。
再次，原基本养老保险关系所在地的社会保险经办机构在收到上述约定的15个工作日内，收到信函后，将立即着手办理好转移继续的各项手续。
最后，新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社会保障局转移过来的基本养老保险以及基金后，同样会在15个工作日内完成相关手续的办理，并通知用人单位或参保人员及时核实确认相关情况。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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1.为保证缴存职工在新单位顺利续缴住房公积金，必须由所在单位负责提供相关信息和资料进行公积金账户的设立与登记。
2.缴存者应按照要求认真填写《住房公积金异地转移申请表》，其中应包含转入单位的盖章以及缴存者个人的身份证明文件及其副本，随后递交到新的社保管理机构所在地。
3.新的社保管理机构收到上述申请材料后，会根据实际情况填写《住房公积金异地转移对接工作联系函》。
4.接下来，新的社保管理机构会把收集到的所有资料统一转交给之前的转移利益方，即原大陆社保管理机构。
5.对于因旧单位已解散等原因无法直接受理相关手续的情况，新社保管理机构可将所有材料寄送给原大陆社保管理机构进行审查和处理，同时，新社保管理机构也可为失业或退休人员直接开立银行结算账户以便与原社保管理机构结算转移款项。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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1.对于已经购买房屋但尚未办理房产证的用户，仅需携带个人有效身份证件以及住房公积金提取申请表格即可进行相关操作。如果您在购入房屋后，已经与开发商签订了购房合同并完成备案工作，但尚未获得房产证的情况下，也可以提供该份购房合同作为证明材料。同时，还需要提供购入房屋时开具的五年内的购房发票原件，以便顺利提取住房公积金。
2.对于选择租赁房屋的用户来说，只要您连续足额缴纳住房公积金达到三个月以上，并且您和您的配偶名下均不拥有任何自有住房，同时也没有因为单位自建住房（如军产、院校周转房等）、团购房、拆迁安置住房等原因提取过住房公积金的话，就可以申请提取本人及配偶住房公积金账户内的存储余额，用以支付房租费用。
3.对于购买拆迁安置房的用户而言，同样可以通过提供个人有效身份证件、住房公积金提取申请表格、拆迁通知（批文）、拆迁安置协议、结算清单以及两年内的发票或收据等相关文件，来进行住房公积金的提取操作。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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1.医疗保险最大且最为重要的功能便是在门急诊就医过程中进行支付。
2.
然而，除了上述提及的主要作用外，医疗保险也有许多其他方面的应用。这其中便包括使用所购买的医疗保险资金，在特约药店购买药品（不需要医生开具处方即可购买），购置医疗器械，如体温计、血压仪以及其他各类辅助性检查设备。此外，医疗保险还可用于支付体检等自费项目的费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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在刑事判决获得明确的法律效力之后，倘若尚未将所有涉及违法所得的款项全部追回，此时便应当依照法定程序，由刑事审判机构依法将相关事务移交至执行机构，以强制执行方式予以实现。在此过程中，执行机构具有权限采用诸如查封、冻结、划拨、拍卖以及变卖等多种强制手段，以便能够准确无误地执行刑事判决所规定的具体内容。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

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关于住房公积金的缴存基数标准，明确规定如下：
1.住房公积金的计算基础即为职工月平均工资总额，其具体核算办法为：职工月平均工资总额等于职工本人全年工资总额除以实际发放工资月份数。此处所述“职工本人的全年工资总额”，即是指各个用人单位在一年内直接支付给本单位员工的所有劳动报酬总额。
2.在职职工每月缴纳的住房公积金金额不得低于由市人力资源和社会保障局定期发布的全市工资水平，而对于诸如下岗、内退等特殊情况的职工来说，他们每月缴纳的住房公积金金额则不得低于全市基本生活费用。
3.机关、事业单位的在职职工及其所在单位的住房公积金缴存比例均为12%，其他性质的单位则根据自身情况在8%-12%之间进行选择。值得注意的是，职工个人住房公积金的缴存比例应与单位为其缴纳的住房公积金比例保持一致。至于外商投资企业的缴存比例，则可以参照市政府相关文件的规定来执行。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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对于增值税滞纳金的具体计算方式，其标准公式可表述如下：滞纳金=尚未按时缴清的税费×滞纳日期数×万分之五。在实际操作中，滞纳金本质上是指针对未能按照规定期限履行纳税义务的纳税人，根据滞纳天数的增加而额外征收一定比例的滞纳税款款项，这是由税务部门为了对逾期缴纳税款的纳税人施以经济方面的惩戒而采取的一项重要措施。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条
纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

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依据我国《中华人民共和国印花税法》之规定，符合征税条件的合同凭证主要包括：购销合同、加工承揽合同、建筑工程承包合同、财产租赁合同、货物运输合同、仓储保管合同、借款合同、财产保险合同以及技术合同等。因此，如涉及到的是含有技术转让性质的培训协议或合同，那么就必须按照相关法律法规规定予以贴花纳税；
然而如果仅为单纯的教育培训服务合同，则不需贴花纳印花税。在实践操作过程中，具体是否需要缴纳印花税，还需结合合同的实际内容和性质进行判断。
法律依据：
《关于对技术合同征收印花税问题的通知》第三条
技术培训合同是当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的技术合同，应当按照印花税“技术合同”税目计算缴纳印花税，税率为万分之三。

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住房公积金缴存比例界定在5%至12%之间，这意味着下限为不得低于5%，而上限则不能超过20%。已工作满一年之资深员工，其公积金缴纳的基准金额，乃参考该名员工上一年度的月平均收入作为计算依据。对于新近入职者而言，自第二个月起需开始缴存公积金，基数即设定为其当月的月薪水平。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

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在员工办理退休手续之时，其享有的并非是基于工作年限来进行计发的，而是通过缴费年限来进行核算。而这个缴费年限又可细分为视同缴费年限以及实际缴费年限两大类别。
至于视同缴费年限的确认，则与养老保险制度正式实施阶段前的连续工龄及其工作时间紧密相关。在员工退休之时，将其视同缴费年限与实际缴费年限之和视为累积的缴费年限，这正是衡量其能够领取多少养老金的主要依据。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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请注意，在您的证件时效期终止前的30天内，建议您前往居住地的流动人口管理服务站进行证件的续延手续，或者前往当地的公安派出所申请更换新的居住证。在此次的便利措施中，我们已经将原本需要在有效期满5个月（即提前1个月）时才可办理的业务，放宽至已满5个月却尚未达到7个月的时间段内。这意味着，您现在可以在到期前的1个月开始直至到期后的第1个月结束，这段时间来办理续延或换领的相关手续。
法律依据：
《居住证暂行条例》第九条
申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；
就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；
就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。
对申请材料不全的，公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。
对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；
在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规之规定，公司在进行股权转让后所产生的负债仍旧须由该公司负责偿还。具体而言，尽管法人享有独立的财产权，但需承担起用自身所有财产防范公司债务的责任。只有当股东滥用以法人独立地位，致使公司蒙受实际经济损害时，才会须承担相应的赔偿责任。【关于公司界定及其股东责任】公司作为企业性质的法人实体，拥有独立的法人财产，并依法享有法人财产权。公司将以其全部财产为基础，对公司所负的债务承担起全面的责任。对于有限责任公司的股东来说，他们仅需按照其认缴的出资额为限度，对公司承担起相应的责任；而对于股份有限公司的股东来说，他们只需依照其认购的股份数量，对公司承担起相应的责任。【股东权益】公司股东依法享有资产收益、参与重大决策以及选择管理层等多项权利。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
【公司界定及股东责任】公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《中华人民共和国公司法》第四条
【股东权利】公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

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身份证复印件；
有关合同的复印本；
社保证明的复印版（此材料需涵盖过去一年内累计超过六个月的保险缴纳记录）；
房屋所有权证书的复印本；
对于租赁住房者，提供租赁合同的复印版；若居住在亲属家中，则需要由亲属出具相关证明文件，具体格式可向当地居委会咨询；
居住证申请表格；
社区居委会开具的住宿证明；
以及居住证办理的相关通知。
法律依据：
《居住证暂行条例》第九条
申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。
对申请材料不全的，公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。
对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。

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对于常住人口登记事宜，您应持备有效之《居民身份证》或《居民户口簿》等相关证明文件，亲自前往本地公安局的户籍管理部门提交申请并办理相关手续。根据中华人民共和国国务院颁发的《户口登记条例》中的明确规定，每个公民都有义务在其日常生活中频繁出入且长时间居住的地方进行常住人口登记，并且每位公民仅能在一处地点完成此项登记工作。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第六条
公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
第七条
婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规规定，企业组织是被明确要求需缴纳社会保险基金以及公积金的。这主要是由于社会保险作为国家推行的强制性保险制度，其对于涉及到劳动关系的各参与方，包括用人单位和劳动者个人均具有约束力。而若用人单位未能按照规定的比例及时、足额地缴纳社会保险费用的话，那么社会保险基金征缴机构将会发出严厉的命令，勒令其在规定期限内进行补缴或缴纳，同时还需承担自逾期缴纳之日起，每日以万分之五的比率收取滞纳金的严重后果。
法律依据：
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
在本公司注册公积金账户时需提交以下相关材料：
1、单位开具的介绍信；
2、填写《住房公积金管理中心开户登记表》以及《住房公积金管理中心汇缴清册》两份表格，表格填写结束后加盖公司公章以示确认；
3、提供企业营业执照正本及副本的原始文件及复印件；
4、同时还需提供组织机构代码证的原始文件及复印件。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
在公务员体系中，每位公务员的公积金数额大约等于其基本工资乘以30%这个比例。每月提取的公积金金额深受公务员个人工资水平的影响，后者又与其所任职务及所在地区密切相关。所以，假设该名公务员身处于经济较为发达、地理位置优越的地区，并且担任着相对重要的职务，那么月度公积金高达2000元并非遥不可及的梦想。
法律依据：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

[律师回复] 解析：
原则上，在异地是可以办理离婚事宜的，依照现行的法律法规，办理离婚手续应遵循户口所在地区域的相关规定进行。
然而，有些夫妇因为长年旅居异乡进行日常生活与工作而导致感情破裂，在面临离婚问题时，他们同样可以选择在异地办理离婚服务。倘若双方无法就离婚事宜达成共识，那么可以选择在被告方居住时间达到一年或者超过一年的地方提起诉讼以实现离婚目的。此外，若能提供双方共同居住满一年的证明材料，亦可在异地完成离婚手续的办理。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。