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工资拖欠有欠条续要帮助
[律师回复]你好,方便电话沟通一下吗
上海首融律...等
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和公司签订了一个劳务合同,只有一份
[律师回复]你好,您是想咨询劳动合同纠纷吗
陈双双等
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生育险可以报销孕检吗
[律师回复]你好,孕检时可以刷医保卡。
王玲玲等
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我是农村的,还有三年我的养老保险就交满15年了,请问还用交吗..
[律师回复]黎律师有处理过很多类似的问题,可以选择电话沟通快速为你提供咨询建议和解决方案
黎立华等
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你好,我今年52在公司工作13年,前天中午领导突然告诉我下月..
[律师回复]您好,有什么可以帮您
张东旭等
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现在参保能补交之前的费用吗
当前政策允许补缴历史保费,但需满足条件。若接近退休年龄但缴费不足,可延长缴纳期限。但从未投保者无法补缴。补缴前,请先办理参保手续,再考虑补足过期部分。具体情况请咨询当地社保部门。
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异地出差不愿去违反劳动法吗
员工因异地出差产生抵触情绪,是否违反劳动法规,需视具体情况而定。若劳动协议明确规定出差为员工职责,员工拒绝可能构成违约。但如公司违反法规占用员工休息时间或强迫出差,员工拒绝不违法。双方应先友好协商,如无法达成共识,可申请劳动仲裁。
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异地的生育险可以在本地用吗
异地生育保险可在本地使用,但需满足至少十个月不间断的缴纳记录。报销需准备医保手册、生育证、新生儿出生证明、住院病历、诊断书、费用明细发票及双方身份证。异地生育还需提供书面说明,说明费用情况、就医医院资质及诊断证明。
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员工可以制定合同和单位签吗
员工与企业有共同拟定合同的权力。劳动合同是双方自愿达成的协议,双方都有权根据自身意愿解除或变更合同条款,但必须采用书面形式。若无书面证明,则视为合同未变更,仍需按原条款执行。
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员工未满一年辞退需要赔偿吗
员工在未满一年的服务期内被辞退,其赔偿问题需依据解雇原因判定。若用人单位无故解除劳动关系,应支付双倍经济补偿金;因经济性裁员解雇,应支付半个月薪酬的经济补偿;若员工因过失被解雇,则公司无需补偿。
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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