2.1k浏览
帮助21人
最新修订 | 2024-02-28
不一定算工伤，视具体情况而定。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
如果是上班路上因遭遇交通事故死亡，且满足下列条件的，可以算作工伤：
二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。
三、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任。
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪；
(二)醉酒或者吸毒；
(三)自残或者自杀；
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
律师说法·工伤赔偿
-
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
加班工资的计算公式是怎样的加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。1.8k浏览
工资福利
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
婚内出轨算重婚吗婚姻存续期间的出轨行为是否构成重婚在婚姻关系存续期间发生的婚外情并不必然导致构成重婚罪。重婚罪，是以规定有配偶者再行缔结婚姻关系，或者明知他有配偶而与之结婚的行为。这里所说的“明知”，是指本身并无配偶却明明知晓对方已有配偶，但依然故意与之缔结新的婚姻关系(不论是通过正式的民政部门登记还是形成事实上的婚姻)。这种行为构成蓄意破坏他人现有婚姻关系的严重违法犯罪行为。1.8k浏览
同居
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·工伤赔偿
问题没解答? 125667人选择咨询律师
员工在上班途中车祸死亡算不算工伤
一键咨询
为您推荐
下班途中出车祸死亡算不算工伤
在下班途中发生的交通事故必须要同时符合其他法定条件的才算工伤，法定条件就是回家的这条路线是必经之路，职工对车祸不负主要责任，否则就不能算工伤事故。如果有可能属于工伤，在公司不做工伤认定的情况下，家属也可以申请做工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿我给银行保安打伤右肩拉伤（骨科专家诊断）用去医院，住院，手术，费5万元到银行协商不仅不解决，银行已下班派出所以挠乱秩序关压20多小时在近2个月后又以行政处罚决定书告知（警告）
[律师回复] 您好，可以帮助到您。
4.1w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
公司变相裁员，强行调岗调薪，补充：出纳工作，工作3800到4000
[律师回复] 公司变相裁员调岗调薪不合理。可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求按原合同履行或给予合理补偿。若公司违法解除合同，可要求赔偿。
3.5w浏览
公司涉嫌诈骗员工有关系吗
[律师回复] 这要看员工是否知情参与。若不知情一般无责，若知情并参与则可能涉罪。员工应积极配合调查，如实说明情况。若被冤枉，可通过法律途径维护自身权益。
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班途中出车祸死亡算工伤吗
劳动者在上下班途中，要是遭遇非自身主要责任的交通事故或公共运输工具意外，通常会被认定为工伤。但如果事故是因为员工有重大过失导致的，那就不能算工伤了。这也就是说，在某些特定情况下，如果交通事故不是劳动者的责任，那么他们的伤亡可以被视为工伤。反过来，如果劳动者有重大过失，那就不能享受工伤待遇了。
10w+浏览
工伤赔偿婚姻存续期间购买的套房只有男方名字现在女方想加名但男方不同意，有没有法律途径可以加名的？
[律师回复] 你好什么情况可以电话沟通下
3.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
50岁了，在武义县一工厂上班出事故，工商十级，请问一下能赔多少钱
[律师回复] 工伤十级赔偿包括一次性伤残补助金等。具体赔偿金额需结合工资等因素确定。可先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁。
3.2w浏览
过失致人死亡参与度占30%
[律师回复] 过失致人死亡参与度 30%，要综合具体情况判断责任。若确实存在过失，可能需承担相应刑责及民事赔偿。建议委托专业律师详细分析，积极配合司法程序，争取有利结果。
4w浏览
甲方负全责，车已给我修好并付款。我还可以要求甲方赔付10天修车期间我上下班的交通费和车辆折旧费用吗？
[律师回复] 一般可以要求。先协商，若协商不成可起诉，准备好相关证据，如修车期间的交通费用凭证等，法院会根据实际情况判定是否支持你的诉求。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在上班途中出车祸死亡算不算工伤
在正常的上下班途中，如果职工不是出于主观故意而遭遇交通事故并身亡，通常会被视为工伤。不过，这需要满足一些特定条件。如果是因为个人的过失或不当行为导致了事故，那么大多数情况下是不能认定为工伤的。这样的规定是为了维护劳动者的合法权益。
10w+浏览
工伤赔偿员工在店里摔轻微骨折，需要担负多少天的工资
[律师回复] 这要看具体情况，如员工是否因工作原因受伤等。一般来说，在医疗期内要支付工资。建议先协商，协商不成可通过法律途径解决。
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上班途中发生车祸死亡算不算工伤
在工作期间和往返工作场所的途中，如果员工遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害，通常会被认定为工伤。然而，如果员工在事故中承担主要责任或以上责任，则可能不会被认定为工伤。如果符合工伤认定标准，员工的直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
10w+浏览
工伤赔偿保险公司组织的旅行社 发生诱导消费 保险公司负责人推诿说旅游属于员工个人行为 和保险公司无关怎么办
[律师回复] 若能证明旅行社与保险公司有关联，其就不能免责。可收集证据，向相关部门投诉或通过法律途径解决，要求保险公司承担责任。
4.2w浏览
快速解决“金融保险”问题
问题紧急？在线问律师 >
7564 位律师在线，高效解决问题
上班途中出车祸死亡会算工伤吗
如果员工在工作期间遭遇意外伤亡，符合特定条件则应被视为工伤。具体来说，需要满足以下条件：在合理的上下班时间和路线内，因非员工主要责任所导致的交通事故伤害，例如由于对方违反交通规则而引发的事故。在这种情况下，将按照工伤进行处理。
10w+浏览
工伤赔偿如果短视频培训机构不退钱，我能否通过法律途径维权？
[律师回复] 1、合同纠纷处理的方式有：
（1）协商，当事人可以沟通解决纠纷；
（2）调解，当事人可以请求有关部门进行调解；
（3）仲裁，合同约定了仲裁条款或当事人达成了仲裁协议的，可以向仲裁机构申请仲裁；
（4）诉讼，当事人可以向人民法院起诉处理纠纷。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
（1）协商，当事人可以沟通解决纠纷；
（2）调解，当事人可以请求有关部门进行调解；
（3）仲裁，合同约定了仲裁条款或当事人达成了仲裁协议的，可以向仲裁机构申请仲裁；
（4）诉讼，当事人可以向人民法院起诉处理纠纷。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
189****8309
157****5796
189****9615
