2.5k浏览
帮助24人
在线
孟理昕律师
5.0分服务：154人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-10-31
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
在计算加班工资时，月实际工作日起着至关重要的作用。
通常，月实际工作日是依据法定的月计薪天数来确定的。
全年日历天数为 365 天，扣除 104 个休息日后，再除以 12 个月，得出法定月计薪天数为 21.75 天。
当计算加班工资时，情况有所不同。
平时加班，需按照不低于劳动者本人小时工资标准的 150%支付工资；若是休息日加班且无法安排补休，则要按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的 200%支付；而在法定节假日加班，需按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的 300%支付。
计算过程以月实际工作日为基础，结合员工的工资基数进行精准核算。
律师说法·劳动纠纷
-
加班工资的计算公式是怎样的加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。1.8k浏览
工资福利
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拖欠工资可以要补偿吗在企业因拖延薪资给员工带来个人财务利益上的损失时，员工有权利提出索赔相关款项。若情况严重，劳动行政管理部门有权依法勒令该雇主不得超过规定期限支付拖欠之薪水；倘若该司继续未有动作，则劳动行政部门有权按拖欠总金额的百分之五十到百分之一百之间的比例，下令雇主额外对受害员工进行赔偿。1.2k浏览
工资福利
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个体工商户需要刻章吗个体工商户是否需要刻制公章根据我国法律的现行规定，个体工商户在日常经营活动中无需强制刻章，这是法律赋予他们自主经营权和选择权的体现。1.4k浏览
工商税务
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125300人选择咨询律师
计算加班工资可以月实际工作日
一键咨询
为您推荐
月薪工资有节假日加班怎么计算加班费
劳动关系中节假日加班的加班工资是平时工资收入的三倍，而且，法定节假日的加班工资必须以货币形式发放，像是休息日的加班工资是本人工资的两倍，如果能安排补休，可以不给员工发加班费，加班费的计算基数一般以合同约定为准。
10w+浏览
劳动纠纷赔偿两倍工资怎么计算
[律师回复] 赔付双倍薪资通常是指在用人单位从用工之日起直至满期一年尚未与劳动者签署书面劳务合同的情况下，应当向每位劳动者每月额外支付二倍的薪资作为补偿金。具体计算方法为参照劳动者当月应得的基本工资为基准，在此基础上乘以未签署劳务合同的月份数量。举例来说，假设某位劳动者的月基本工资为五千元人民币（相当于约621美元），若其所在用人单位未能与其签署劳务合同的期限长达六个月，那么按照上述规定，该劳动者有权获得的双倍薪资赔偿金额将为五千元人民币乘以六个月，即三万元人民币（相当于约4,879美元）。
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
帮助他人实施强奸罪是什么罪名
[律师回复] 帮助他人实施强奸罪，根据中国《刑法》规定，属于强奸罪的共犯。这类行为将面临三年以上十年以下的有期徒刑；若存在加重情节，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
3.7w浏览
大学实习期间工作可以买社保吗？会影响应届生身份吗
[律师回复] 大学实习期间，如果与用人单位签订的是实习协议而非劳动合同，理论上企业没有义务为实习生缴纳社保。如果实习期间缴纳的是居民社保，则不会影响应届生身份。但若缴纳的是职工社保，可能会影响应届生身份，因为部分单位和地区会将社保缴纳记录作为判断是否为应届生的标准之一。因此，建议在实习期间避免缴纳职工社保，以免影响应届生身份。
3.7w浏览
诈骗罪认罚认罪已经签了.建议实形10个月从犯.积极配合公安机关逮捕嫌疑犯积极退赔退赃态度诚恳自首.能不能判监外执行
[律师回复] 根据法律规定，诈骗罪罪犯能否监外执行，关键在于是否满足法定条件。通常，患有重病需保外就医、孕妇或哺乳期女性、生活不能自理且不危害社会者，可考虑监外执行。但监外执行有严格的审批和监管程序，必须重视。所以，即使认罪认罚、积极配合、退赔退赃，是否能够监外执行还需根据具体情况和法律规定来判断。
4.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
9月3日加班工资如何计算
根据法律规定，9月3日不算是法定节假日，但是如果在该日加班，公司应当支付加班费。根据规定，企业安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷我如何证明交易的真实性？
[律师回复] 证明交易真实性，可以通过合同、支付凭证、通信记录等证据。确保这些文件和信息完整，作为证据支持您的主张。
3.7w浏览
快速解决“合同事务”问题
想了解，婚前男方买房婚后加女方名字属于共同财产吗?
[律师回复] 婚前男方购买的房产，婚后加上女方名字，通常意味着房产性质转变为夫妻共同财产。但在实际分割时，并不是简单的一人一半，需要考虑双方对房产的贡献等因素。
4.6w浏览
我休学了助学金马上就要发了班主任给我发信息说发了助学金要退回去可以不退吗，想了解退学后助学金必须全额退还吗？
[律师回复] 助学金发放后，如果学生休学或退学，是否需要退还，需要根据学校的具体规定和助学金的性质来决定。通常情况下，如果是国家助学金，根据相关规定，在学年中途终止学籍时，可能需要根据学籍存续时间退还一定比例的助学金。但具体情况还需参考学校的具体政策和助学金的发放规定。建议与学校相关部门沟通，了解具体要求。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
十月五日加班工资按几倍计算？
十月五日加班工资按两倍计算。在我国的劳动者的加班工资的计算标准的规定中，如果劳动合同只约定了劳动者的工资标准，但没有约定加班工资基数，此种情况下应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定加班工资基数。
10w+浏览
劳动纠纷我们寝室有一个人说我们霸凌他确实并没有 我们能不能告他诽谤
[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。
3.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我能否通过身份证号码和真实姓名查询到手机号？
[律师回复] 根据中国法律规定，个人信息受到保护，未经授权或合法途径，不得随意获取、使用或泄露他人的个人信息。律师在代理案件过程中，如果需要查询手机号对应的身份证信息，必须基于合法、必要和信息主体知情同意的原则进行。具体来说，律师可以向法院申请调查令，依据调查令向相关机构查询所需信息。同时，律师在查询和使用这些信息时，必须严格遵守法律规定，确保查询行为合法、合规、合理，并保护当事人隐私。
3.9w浏览
老师你好，对方现在屡次威胁我，我不敢报警，怕他出来后更加报复
[律师回复] 如你是案件证人，可将受到犯罪嫌疑人威胁一事告知办案机关。如担心报复，刑法有个罪名叫打击报复证人罪。
只要自己是如实向办案单位陈述事实，不必要过虑，也可向办案单位人员反映自己受到威胁一事。
只要自己是如实向办案单位陈述事实，不必要过虑，也可向办案单位人员反映自己受到威胁一事。
4.7w浏览
你好上班路上发生车祸算不算工伤
[律师回复] 上班途中发生非本人主要责任的交通事故，属于工伤，工伤案件比较复杂，不是你多咨询几个律师就自己能搞定的，就算是律师也不是每个律师都能精通的，你最好找我们专业工伤律师帮助你。
3.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工作日加班不给加班费该怎么办?
没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
10w+浏览
劳动纠纷
量刑一年6个月法院怎么判决，想了解：刑期如何计算？
[律师回复] 量刑一年六个月，法院会先确定量刑起点，再根据犯罪事实确定基准刑，最后综合量刑情节确定宣告刑。具体来说，法院会根据犯罪的性质、情节和社会危害性，在法定刑幅度内确定量刑起点，然后根据犯罪的其他影响因素增加刑罚量，确定基准刑。最后，法院会根据自首、立功、赔偿等量刑情节调节基准刑，依法确定宣告刑。
4.6w浏览
逾期费用如何计算？
[律师回复] 逾期费用通常包括违约金和逾期利息。违约金一般按未还款金额的一定比例计算，逾期利息则按日计算，通常是日万分之五。具体计算方式为：逾期违约金=债务金额×逾期期间×日利率。如果合同中未约定逾期利率，可参照人民银行同期贷款基准利率计算。建议尽快与债权人协商，达成还款协议，避免额外费用。
3.2w浏览
请假过多为由社保全额需要自己缴纳是否合理，想了解请假频繁社保如何计算？
[律师回复] 关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由用人单位和劳动者共同承担。即使员工请假，只要劳动关系存续，单位就有义务为员工缴纳社保，员工只需支付个人部分，单位应承担的部分不能要求员工承担。因此，以请假过多为由要求员工全额缴纳社保是不合理的。如果遇到此类情况，可以与单位协商，或向当地劳动监察部门反映情况。
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4489 位律师在线，高效解决问题
双休日晚上加班怎么算加班工资
双休日晚上加班的加班工资的计算方法是本人工资的两倍，不过，职工在双休日自愿加班的话就没有加班费。另外就是双休日晚上加班的不是必须要支付加班费的，除了法定节假日之外，平时或双休日加班都可以给职工安排补休，安排不了补休才要支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷入股已开的瑜伽馆，之前的私教和小班课费要共同承担吗？
[律师回复] 入股瑜伽馆后，是否需要承担之前的私教和小班课费，主要看入股协议的具体条款。通常情况下，新股东对入股前的债务不承担责任，除非协议中有特别约定。因此，建议详细审查入股协议，明确责任分配。
5w浏览
快速解决“公司经营”问题
单位外派高原地区工作，当时约定上半个月休半个月每天在高原每天工作12小时一周白班一周夜班倒班制，，疫情防控期间单位未能派人轮换休息以至于没人轮换休息以至于在高原每天工作12小时以上连续工作4个多月将近五个月全月无休情况，一个班干着两个班的工作，因疫情防控属于保安一线高原环境本身就缺氧又长期超时加班劳累超负荷工作，再一次车辆消杀期间摔倒第二天突发心肌梗死送医晚了造成伤残，工伤认定不成功，这种情况怎么办单位有赔偿责任吗
[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。您的情况中，若因工作超时、劳累导致健康受损并发生心肌梗死，虽未被认定工伤，但单位若违反劳动法规定，超时安排工作，可能需承担相应责任。建议您向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿。
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
150****3532
157****6734
137****1733
