律师说法·劳动纠纷
-
工程监理职责包括哪些方面审阅图样，制定施工计划和材料需求，监控质量管理体系，确保技术质量。全面评定工程质量，推动体系落实，主持检查、评议和整改。推广新材料、技术和工艺，遵守操作规范，促进现场规范化，执行文明、安全施工规定。确保款项到位，处理结算事宜，执行质保金政策，保障质量。2.8k浏览
工程款纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
对方全责一直拖延不肯解决怎么办对方全责却拖延处理，应采取以下措施： 首先，妥善保存事故现场照片、证明文件及目击者信息等证据。 其次，书面记录与对方沟通内容，留下文字依据。若沟通无果，可咨询专业律师制定维权策略。对方仍不配合时，可报警处理，警方介入有助于解决纠纷。2.4w浏览
交通事故处理
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
取保候审后面的流程怎么走取保候审之后的流程一般包括以下几个步骤：1.移交检察院起诉。2.证据审查：如果证据不足，检察院可能会退回案件给公安机关补充侦查，或者直接决定撤案。如果证据充足，检察院会传唤嫌疑人进行讯问。3.不起诉或起诉。4.量刑建议和开庭审判。5.判决：最后，法院根据案件事实和法律规定作出判决。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。3.1w浏览
取保候审
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125302人选择咨询律师
公司拖欠工资离职要以书面形式写吗
一键咨询
为您推荐
书面形式口头形式的规定是什么？
书面形式口头形式的规定是：都是可以订立合同的，都是合同的有效的形式。在我国的合同签订中，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，也应当采用书面形式。
10w+浏览
合同事务企业写了两个试用期，一个三天，一个一个月，干了半个月，前三天不给我工资
[律师回复] 不发放工资是不合理的，您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同口头形式还是书面形式
要区分不同的情况。1、全日制用工按照规定，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
五年前母亲在中华遗嘱库立的遗嘱，今年母亲过世了，我去办理房产过户被告知还要去公证处开公证书才可以。到了公证处要收3万多的公证费，是这样的吗？
[律师回复] 您好，是的，您也可以通过诉讼办理
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
书面形式口头形式的规定是什么？
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题，如果您现在正面临着关于书面形式口头形式的规定是什么？的问题不知道如何解决的话，可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识，希望可以帮助到您。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
合同只能书面形式吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同只能书面形式吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
合同事务我8月7号申请的离职，然后呢9月18号才给我走 但是呢工资又拖欠4天后 上了18天工资还没结算
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
原判刑期20年，服刑2年后因同一罪名的漏罪，合并执行20年。执行15年后，又因同一罪名的另一漏罪合并执行20年，这三份判决书的刑期起止完全相同。个人认为第二份判决应以判决生效日为起点，加18年为止点，第三份判决合并执行20年，应以本次判决生效日为起点，20一13=7年为止点。这样该犯实际服刑期为15十7=22年。法院三次判决起止期相同，实际服刑期仍为20年不正确。（均不考虑减刑因素（
[律师回复] 怎么个情况怎么回事的啊
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5608 位律师在线，高效解决问题
合同只能书面形式吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于合同只能书面形式吗问题带来帮助。
10w+浏览
合同事务
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
135****2190
189****6294
157****4781
