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在厂里下班摔伤算不算工伤

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在厂里下班摔伤算不算工伤
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在厂里下班摔伤算不算工伤
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上班骑车在厂里摔伤算不算工伤
在我国上班骑车在工厂摔伤的,按照我国的工伤鉴定不算工伤,工伤是因为工作做原因产生的。我国的法律规定,相关的工伤人员应积极的进行治疗,保护自身的合法权益进行工伤鉴定,才可以认定工伤。
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工伤赔偿
吐车里一回300算敲诈吗
[律师回复] 解析:
对于“将出租汽车内吐污一次需支付300元”的行为是否涉嫌敲诈,应结合实际状况予以判定。
一般普遍观点认为,此举并不构成敲诈。
法律层面来看,出租汽车所收取的费用仅涉及到里程及行驶时间两个方面的约定,然而在旅程中产生的其他额外费用,应当依法根据双方责任大小加以分担。
若导致车辆无法继续运营且需要清洗,向司机提供合理的额外费用与延误工作补偿亦属合乎情理。
当然,具体的赔付金额仍需双方协商达成共识,或参考相关行业规范、地域习俗等因素来确定。
倘若司机提出的索赔金额过高,或者缺乏合理的证据支持,则可能涉嫌敲诈勒索罪行。
需要注意的是,敲诈勒索属于数额犯罪,行为人实施敲诈勒索公私财产,其数额须达到“巨大”标准方能构成本罪。
因此,对于“在出租车上呕吐一次,却被索赔300元人民币”的现象是否属于敲诈,尚不能作简单地一刀切式回答,实则需要针对具体事件进行严谨审慎的分析与评估。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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下班回宿舍路上猝死侵权属于工伤吗
[律师回复] 解析:
在劳动者下班之后,在用人单位提供给他们使用的宿舍内遭遇不幸身亡的情况无法被认定为工伤。
对于工伤的判定,我们有以下几点具体的要求和规定:
首要的是,在规定的工作时间以及工作场所内,由于职业原因引发的意外伤害事故须视为工伤;
其次,即使在工作时间前后,只要员工在工作区域进行与其岗位职责相关的准备性活动或收尾工作时,遭遇了意外伤害事故,也应被视为工伤;
再者,如果员工在工作时间和工作场所内,仅仅是在履行职务职责的过程中受到暴力袭击等意外伤害,同样应被纳入工伤的范畴;
另外,如果员工患有职业病,其状况自然也应被划入工伤的范畴;
最后,当员工因工作需要必须外出作业时,如果因为工作任务而受到了伤害,或者在工作期间发生了失踪事件,这些情况均应被认定为工伤。
除了上述情况外,当员工在往返于工作地点和下班回家的途中遭遇交通事故,但并非自己负主要责任的情况下,或者当他在城市轨道交通工具、客运轮渡、火车上发生车祸,但并非主要责任人的情况下,这两种特殊情况也可被视为工伤。
总之,以上所有情况都将依据我国相关法律和行政法规中的条款进行判断和裁决。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
外卖里吃出异物怎么赔偿
[律师回复] 解析:
若消费者在所享用之餐点外卖中发现异样物品,该等食物显然违反了食品安全相关规定,此时,消费者有权选择前往医院进行细致全面的身体检查和必要的医疗救治,同时,也可以向餐馆或餐厅的经营者提出赔偿请求,以弥补因购买并食用此类不合格食品而遭受的经济损失;
除赔偿损失之外,餐馆或餐厅还必须向消费者支付相当于所购菜品价格十倍或者实际损失三倍的赔偿金,但如果所需支付的赔偿金额低于一千元人民币,则应视为一千元人民币,且无需再进行额外的罚款处理。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
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对于厂里摔伤算不算工伤?
对于厂里摔伤是否算工伤就要看实际的情况,如果是因工作的原因而受到的伤就可以被认定为工伤;但如果是属于个人的原因那么所需要的费用就会由自己一个人来进行承担,这都是法律有所规定的。
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工伤赔偿
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在厂里面摔伤算不算工伤
在厂里面摔伤如果是由于工作原因,应当属于工伤,单位职工在工作时间内,从事与工作有关的活动,造成人身伤害的情形,应当认定为工伤,单位职工上下班途中,非自己主要责任出现交通事故的,应当认定为工伤。
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工伤赔偿
绵阳无房证明在哪里开
[律师回复] 解析:
首先,您需要到户口所在的县级或区级相关部门进行申请。
若为本市户籍居民,则无需通过其他途径,可直接前往当地房管局办事大厅,完成所需的无房证明开具手续。
本市户籍家庭只需办理“无房证明”即可,流程较为简便。
此外,我们还提供了个人无房产证明的出具服务,无需介绍函。
申请人只需携带本人有效身份证明原件以及复印件,便可在距离居住地较近的各区房地产档案对外服务点办理此项业务。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》
第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。
城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。
农村以合作社为单位发给户口簿;合作社以外的户口不发给户口簿。
户口登记簿和户口簿登记的事项,具有证明公民身份的效力。
第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口,一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
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环卫工人上班期间被车撞属于工伤吗
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规的规定,当劳动者在正常工作期间及工作环境内遭受意外事故所导致的身体损害时,应视为工伤。
因此,针对这位环卫工人所遭遇的伤害状况,可以依法归类为工伤范畴,并需由其所属单位向当地的劳动社会行政部门进行工伤认定申请。
待工伤认定结果明确后,接下来将开展伤残程度等级鉴定程序,依据最终评定出的级别,按照相关法规条款享有对应的工伤保险保障待遇。
若该名员工已参加了工伤保险,那么符合本条例规定的工伤待遇将由工伤保险基金负责支付;
反之,如未参保,则由用人单位承担相应责任。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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厂里打饭时摔伤算不算工伤?
厂里打饭时摔伤不一定算工伤,如果打饭的时间是排除在正常工作的时间之外的话就可能不会被认为是工伤,但是如果是在工厂的食堂而且是在工作休息时间的话就可以被认定为工伤,但是最终的结果还是需要经过专业的检查和鉴定才能确定。
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工伤赔偿
交通事故对方全责,能要求上下班交通费用吗
[律师回复] 解析:
在涉及到交通事故的情况下,如若他人负有全部责任,您是完全有权请求获取相关的交通费用赔偿的。
当遇到类似的交通事故时,作为无过错方,在车辆修复期间无法正常使用自己的车辆,由此产生的额外交通费用是有权向责任方提出索偿的,值得注意的是,该赔偿金额的确定应当遵循普遍适用的规则,即以通常来说可供选择的替代性交通方式所需支付的合理费用来衡量。
具体而言,您可以在此前提下,参照在这一期间内为了外出活动而实际产生的出租车、公共汽车、地铁等交通工具的实际支出费用进行计算和评估。
法律依据:
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:
(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;
(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;
(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;
(四)非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
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拿钥匙进入好友家里她家丢东西了怎么办
[律师回复] 解析:
在判断应否承担相关的损失赔偿时,具体情形须作仔细分析。
若完全由您本人的疏忽或错误而引发,那么根据我国现行的《中华人民共和国民法典》第二百三十八条的规定,侵害了物权并对受害者产生实质性伤害之后,受害者可依法向侵权方要求损害赔偿;
此外,受害者同样亦有权利向后者请求承担其他类似民事责任。
另外,根据该法典第一千一百六十五条的规定,当行为人因自身过失侵犯他人民事权益,且由此给对方带来损害后果时,必须承担相应的侵权责任。
倘若依据法律明确推定行为人存有过错,但行为人无法提出有力的证据来证明自己无辜时,仍旧要承担侵权责任。
最后,根据第一千一百八十四条的规定,对于侵害他人物品的案件,物品损失金额的计算通常以损失实际发生时的市场价格为准,或者采取其他符合实际的合情合理方式进行计算。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百三十八条侵害物权,造成权利人损害的,权利人可以依法请求损害赔偿,也可以依法请求承担其他民事责任。
第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百八十四条
侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算
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厂里宿舍摔倒算不算工伤
具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。比如员工在工作期间,因下楼时不小心摔伤的,属于工伤,可以申请工伤认定。
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工伤赔偿
房子里有老人病故卖的时候要告知买方吗
[律师回复] 解析:
室内居民死亡的情况属于自然的生命周期和身体状况变化导致的结果,这属于正常的生死规律,不能将其视为凶宅,因此,售房者没有义务主动向买家透露此等事项。
然而,当买方就环境中的死亡事件的确切性以及该事件对于房产购买的重要性主动提出疑问时,基于诚信原则和公平交易准则,卖方应当坦诚相告,如实回答所有相关问题。
相反,如果卖方故意隐瞒此类信息,那么就可能被认定为欺诈行为。
一般来说,所谓的“凶宅”是指房屋内部曾经发生过非正常死亡事件或者短时间内频繁出现死亡事件,这些事件使得普通民众在正常的交易过程中往往会产生抵触情绪而不愿购买这样的房子。
对于这类凶宅,卖方确实负有主动披露的义务。
虽然这类凶宅本身并不存在任何质量上的问题,但由于人们的心理因素,它们的市场价值必然会受到一定程度的影响。
因此,无论买方是否主动询问,或者他们是否因为某些原因应该了解到凶宅的相关信息,卖方都必须积极履行告知凶宅这一重要房产瑕疵信息的义务。
法律依据:
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
医保卡怎么办卡去哪里办
[律师回复] 解析:
关于如何申领医保卡,具体步骤如下所示:
首先,参保人员应当携带其有效身份证明文件,前往毗邻的行政区域的医保中心进行申请办理手续,医保中心在收到申请后,会立即着手为您办理并完成相应工作。
其次,如参保人员认为亲自前往医保中心较为不便,他们亦可以选择到与医保中心距离最近的街道,并前往医保事务的综合服务点请求代理办理相关业务。
此服务点将在三个工作日之内处理和完成您的申请。
请注意,在规定期限内,您需要前往该服务点取回由服务点为您代为办理的医保卡。
此外,参保人还可以授权他人替代自己进行相关操作。
被授权人在办理过程中必须提供其自身以及参保人员的有效身份证明文件。
最后,当用人单位采取集中式办理方式时,他们可以凭借单位开具的介绍信以及经办人的有效身份证明文件,前往所归属的行政区域的医保中心进行办理,随后用人单位将医保卡发放给每一位参保人员。
社会医疗保险卡,通常被简称为医疗保险卡或者医保卡,它本质上是属于医疗保险个人账户专用卡,该卡以个人身份证明文件作为唯一的识别条码,用于存储并记录个人身份信息、基本信息、性别、账户资金的支付以及消费情况等诸多详尽数据。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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