律师说法·劳动纠纷
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出口退税公式是怎样计算的出口退税的计算公式为：退还额度=(发票金额)÷(1+增值税率)×出口退税率。例如，货物价值100万人民币，增值税率17%，出口退税率13%，则退还额度=100万÷(1+17%)×13%=约11.11万人民币。5.5k浏览
海事海商
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劳务派遣工能转正吗劳务派遣工人有机会转正。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关细则，用工企业有资格与员工签订劳动合同。若派遣工人表现优秀，且经双方协商且不损害第三方权益，可签署正式劳动合同，成为正式员工。6.5k浏览
劳务派遣
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试用期辞退应该要提前几天告知劳动者如需终止劳动关系，应给予用人单位书面形式的三十天通知期。试用期劳动者只需提前三个工作日通知。但用人单位解雇劳动者时，无强制提前通知期限，可自行决定是否提前通知及通知期限。2.4k浏览
劳动合同
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热门问答·劳动纠纷
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正式员工怀孕了被辞退咋办
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正式员工怀孕期间可以辞退吗？
正式员工怀孕期间不可以辞退，单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同，降低其基本工资，不得安排女职工在怀孕期间从事三级体力劳动强度，单位解除劳动合同，可要求继续履行合同，主张单位赔偿工资损失。
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劳动纠纷危险方式驾驶罪怎么判
[律师回复] 关于犯了危险驾驶罪怎么判刑的问题，这要看你干了啥坏事。一般情况下，如果是你自己在那儿开得飞快拼命地炫技，还吸引了好多人来看热闹，这就叫“追逐竞驶，情节恶劣”；要是你喝了酒还敢开车，那就是“醉酒驾驶机动车”了；还有那种把校车或者客车开得跟飞起来似的不按规定超速、超载，这也是危险驾驶罪；还有就是那种运输有毒化学品，结果路上出了事给大家带来安全威胁的，也算危险驾驶罪这些都是要坐牢的，还可能要被罚款。坐牢的话，那就是拘役刑，最短的一个月，最长的半年。在给你定罪量刑的时候，法官会根据你的行为动机、做过的好事坏事、是否主动去警察局认罪等等因素来决定到底该不该关你，关多久。
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快速解决“刑事辩护”问题
我之前在厂里工作 辞职后 最近一段时间老是睡到半夜醒来 也不知道怎么回事 听到被网友骂 已经干搅到我正常生活 我该怎么处理
[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
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转正后怀孕能被辞退吗？
转正后怀孕是不能够辞退员工的，在劳动法当中怀孕不是必须说明和签合同相关联的信息，所以在签订了合同之后怀孕职工仍然享有法律规定的特殊权利，如果辞退的则需要承担赔偿责任。
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劳动纠纷
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职工在转正后怀孕能否辞退
转正以后职工怀孕公司肯定是不能以怀孕为由就辞退员工的，《劳动合同法》当中明确保障了怀孕女职工的劳动权，孕期、产期和哺乳期内公司不能无故辞退女职工，不然的话就应该按照女职工的工作年限支付补偿金，员工也可以选择强制恢复劳动关系。
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劳动纠纷因个人感情被行政拘留五天，公司辞退我，我能要补偿金吗
[律师回复] 您好可以先看劳动合同或者公司规章制度有没有这方面的规定
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快速解决“行政类”问题
给老板签了一年合同，要离职要提前2个月说，合同未满，我现在已写了辞职申请给老板，老板没回我信息，辞职申请也交给店长了，请问下个月31号我可以离开吗？
[律师回复] 可以，正式员工仅需提前三十日书面通知辞职即可，无需等待两个月。
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女方怀孕离婚财产咋分？
在女方怀孕期间夫妻离婚的，涉及到共同财产的分割，往往会适当的照顾女方。同时，考虑到日后女方生育子女，因而分割财产的时候也会适当的照顾子女。虽然从原则上来说，分割共同财产是一人一半。考虑到女方怀孕，往往分割给女方的财产要多一些。
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婚姻家庭我是退休后再就业的，请问公司现在辞退我可以有补偿吗
[律师回复] 达到退休年龄并且享受养老保险待遇的，与公司不存在劳动关系，劳动合同法规定的与公司解除劳动合同可获得的相关补偿不适用。但是你与公司之间存在劳务合同关系，如果公司无故与你单方解除合同，可能会构成违约，法院可能会根据违约的严重程度以及造成你的损失，酌定补偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我整个产检都正常，36+4周21：00点的时候破羊水了，40分钟到医院，羊水流的特别多，但是医生没有问羊水的多少，只说了羊水破了没事 让我坐轮椅去做了各种检查，这个过程中羊水几乎流完了，手术前做B超的时候能听到胎心，最后才做了胎心监护 这个时候胎心微弱，才准备做手术，剖出来孩子窒息了，没了，我本来就羊水多 一下子全部流完肚子里没有压力 导致胎盘脱落
这种情况可以起诉医院吗？
[律师回复] 您好，您这个情况医院有责任
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女纸怀孕后合同到期咋办
如果构成无固定期限劳动合同的条件，那么不会因为你自身的情况而终止用你。再者你这是在合同期内怀的孕，那么公司依然不能因合同到期而终止任用你。
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合同事务
我是一名孕妇，孩子爸爸和我都是未婚人士，孩子爸爸和其她女性明知我是孕妇心理脆弱的情况下对我n次言语刺激，好几次见红进急诊，有一次被救护车拉着去的，请问这样可以负刑事责任吗
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