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刘斌律师
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最新修订 | 2024-02-20
(1)拐骗,是指采用欺骗、利诱等方法,将妇女、儿童脱离家庭或监护人并置于行为人的支配之下。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
(2)绑架,是指采用暴力、胁迫或者麻醉等其他方法,将妇女、儿童劫离原地置于行为人的支配之下。
(3)收买,以金钱或者其他财物买取、换取妇女、儿童的行为,以便转手出卖。
(4)贩卖,将他人拐卖、绑架的妇女、儿童当作商品出售给他人以获取非法利益的行为。
(5)接送,是指以出卖为目的,在拐卖妇女、儿童过程中的接收、运送、迎来送往的行为。
(6)中转,为拐卖妇女、儿童的罪犯提供中途场所或机会。
(7)偷盗婴幼儿,是指秘密窃取不满6周岁的儿童的行为。
律师说法·损害赔偿
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满16周岁可以打工吗是否允许年满16周岁的人进行工作依据现有的法律法规，年满16岁而未满18岁的劳动者被视为少年工人，他们持有合法的劳动权利。然而，他们在工作中有诸多限制。根据相关规定，雇主不得安排少年工进行深矿开采、接触化学毒物以及在其他有毒环境中作业，更不得让他们进行国家指定的第四等级体力劳动以及涉及到安全隐患的行为。1.4k浏览
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[律师回复] 如果要举报餐饮店聘用童工，你可以这么做：
向劳动监察部门举报
可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。
向市场监管部门反映
可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。
向当地人社部门投诉
查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。
需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。
向劳动监察部门举报
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查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。
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