工伤停工留薪期算不算医疗期

[律师回复] 你知道啥叫职务侵占罪？就是那种公司里的人，仗着自己的权力，把公司的东西给贪污了，数量还挺大的那种事。如果这种行为中还有欠员工工资的问题，那就要分开看。关于职务侵占罪的惩罚，要是贪得的金额大了，可就得坐牢。一般来说，数量大的就得蹲三年以下的牢，还要罚款；那么金额特别大的那就得蹲三年到十年之间了，还得交罚款；如果贪得的钱数太大了，那就得蹲十年以上的牢房，甚至是无期徒刑，同样也得交罚款。
至于欠员工工资的事情，如果情况太恶劣的话，有可能会被判成恶意拖欠劳动报酬罪的。

[律师回复] 刑事拘留完还能再行政拘留？这得看具体情况。一般而言，要是你一边做着犯法的事儿要被刑事拘留，另一边又干出了违反行政法律法规的事儿，而且这两件事是互相独立的，那等你从刑事拘留里出来以后，就有可能再接着被行政拘留。但是，如果在你被刑事拘留期间，行政拘留的原因也已经被考虑进去并受到了相应的惩罚，那么通常来说是不会再被行政拘留第二次的。

[律师回复] 在这个问题上，我无法给出确切的答案——刑事拘留期间被保释所需要支付的金额是多少。因为，取保候审的保证金金额的设定，是由公安机关依据案件具体情况以及犯罪嫌疑人物品对于社会的危害程度等多重因素来综合决定的，而在我们国家的法律法规中，尚未对这一金额作出明确规定。关于取保候审的相关条款，《中华人民共和国刑事诉讼法》中的第六十七条仅列举出了能够实施取保候审的各种情形，同时也指明了由公安机关负责实际操作这一程序，但是对于保证金金额却并无任何涉及。因此，针对您询问的具体金额问题，必须要请教执行取保候审的公安机关才能得到准确的答复。

[律师回复] 你好 癌症是由于感染引起的吗

[律师回复] 你可以详细描述一下你的问题，方便进一步为你解答

[律师回复] 你好 请问是否划分了事故责任？

[律师回复] 您好！您能说说具体情况吗，n

[律师回复] 您好，方便沟通一下具体情况吗，帮您免费提供初步法律分析服务

[律师回复] 你好 我看你咨询法律问题 你陈述一下具体事情吧

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 你好 具体的情况是什么样的

[律师回复] 正常是直接过啊，等绿灯再走？

[律师回复] 你好具体情况可以先说一下

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 现在公司为辞退可能后期要求到岗，或以不到新岗位旷工为由辞退

[律师回复] 你好，是什么原因被拘留呢

[律师回复] 证明 医院有轻微过错，够不上医疗事故

[律师回复] 您好，可以去派出所咨询户口问题

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，不仅要拘留，还要起诉判刑坐牢。

[律师回复] 怀孕期间用人单位通常不得开除。要看具体情况