如果公司拖欠工资怎么写辞职信

因公司拖欠工资辞职就需要写上通知的部门，再者就是辞职的理由，对工作交接的具体情况，最后就需要写上本人的名字和时间，如果拖欠工资是可以直接向劳动部门举报，并要求补偿的。

公司拖欠工资也是需要写上辞职信的，一般需要提前三十天通知用人单位，并可以要求及时的发放拖欠的工资，这需要由双方来进行协商，如果协商不好的就可以直接向劳动部门申请仲裁。

公司无故拖欠工资的，员工辞职不需要写申请，提前30天通知用人单位就可以，未在规定时间内发放工资是违法行为，劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉，也可以准备材料申请劳动仲裁维权。

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因单位拖欠工资而辞职的，辞职报告中要写明公司的情况，劳动者的个人基本信息，单位拖欠工资的情形，劳动者辞职的原因，辞职的详细情况，需要注明辞职人的姓名，辞职报告的书写时间。