律图审稿专业委员会3轮严审

长病假人员如何辞退

3k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
长病假人员如何辞退
咨询助手提示您
全文9字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125495人选择咨询律师
6678位律师在线平均3分钟响应99%好评
长病假人员如何辞退
一键咨询
  • 155****4560用户1分钟前提交了咨询
    147****4273用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****1862用户2分钟前提交了咨询
    167****2627用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****3088用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****0855用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****0765用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    163****7522用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****0360用户1分钟前提交了咨询
    163****6788用户1分钟前提交了咨询
    163****2844用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****4313用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    131****0875用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****8208用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****1842用户3分钟前提交了咨询
    167****6617用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****4776用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****5177用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****5482用户3分钟前提交了咨询
    168****6778用户3分钟前提交了咨询
    151****2172用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    163****2627用户1分钟前提交了咨询
    167****3406用户1分钟前提交了咨询
    170****6370用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****7531用户2分钟前提交了咨询
    132****4754用户3分钟前提交了咨询
    156****5638用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****7320用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****8430用户4分钟前提交了咨询
    144****5043用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****6685用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    177****6032用户1分钟前提交了咨询
    145****0821用户4分钟前提交了咨询
    140****2148用户2分钟前提交了咨询
    147****3046用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    160****2384用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****2266用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    178****5510用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****1447用户2分钟前提交了咨询
    147****7464用户3分钟前提交了咨询
    168****5357用户3分钟前提交了咨询
    162****3662用户1分钟前提交了咨询
    136****8207用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****0230用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****2268用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    141****4228用户3分钟前提交了咨询
    144****5446用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    131****5442用户1分钟前提交了咨询
    172****3132用户1分钟前提交了咨询
    155****3561用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州180****2323用户3分钟前已获取解答
徐州135****5180用户1分钟前已获取解答
南京134****7766用户3分钟前已获取解答
员工长期病假能否辞退?
可以解除劳动合同,可以辞退,因为长期病假可能导致无法在从事原来的工作,所以为了单位利益的考虑,是可以解除劳动关系的,此时的劳动者属于不符合录用的条件,解除是合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
有精神病史能刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
虽然精神障碍患者并不能全面地对他们进行刑事拘留,但是具体情况仍然需要根据他们的精神状况来做出判断。如果在这个过程中,精神病患者犯罪时或者在实施刑事拘留的时候,专家组对此认为他们缺乏对自身行为的识别和管控能力,那么依据《中华人民共和国刑法》第十八条的相关规定,他们将不会承担相应的刑事责任,或者可以得到从轻、减轻处罚的待遇。
此外,《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条也明确指出,对于那些可能会被判处无期徒刑或者死刑的被告,如果他们患有严重的疾病或者属于精神病患者的范畴,取保候审的权利就无法实现,然而应该受到监视居住的特殊保护。因此,精神病患者能否接受刑事拘留,主要取决于他们是否具备了能够理解和参与刑事程序的基本能力。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条:
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住:
(一)患有严重疾病、生活不能自理的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要,采取监视居住措施更为适宜的;
(五)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。
监视居住由公安机关执行。
律图省直辖
律图省直辖
4.8w浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工长期病假可以辞退吗
如果员工因为长期病假是不可以辞退的,当然,如果员工无法进行从事工作的是可以辞退的。但是,用人单位在劳动者的医疗期间解除劳动关系是属于违法解除的,应当支付劳动者赔偿金和医疗补助费。
10w+浏览
黑社会组织成员能否构成洗钱罪
[律师回复] 解析:
确实,黑社会组织的成员在某些情况下有可能涉嫌洗钱罪行。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》所明确规定,当行为人明知自己所处理或操作的金钱财物,属于他人犯罪活动所产生的收益时,仍然提供相应的银行账户信息、帮助他人转移资金资产,或者采取其他方式隐匿、遮盖其真实来源与性质等行为,均可被判定为洗钱罪名。
值得注意的是,由于黑社会组织通常从事各类非法活动并由此获得大量不法收入,若他们试图借助种种手段掩饰、清洗这些违法所得,便有机会触碰洗钱罪这根高压线。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。。
律图宜春
律图宜春
3.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前5997位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
长期病假员工可以辞退吗
长期病假员工是不能进行辞退的。劳动者长期病假的,劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工请长期病假可以辞退吗
劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,用人单位也不得与劳动者解除劳动合同;原劳动部在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中具体规定了不同的工作年限所对应的医疗期,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
10w+浏览
劳动纠纷
员工受贿罪的立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
关于员工受贿罪,又被称为非国家工作人员受贿罪,特指的是公司、企业或者其他团体机构中的普通职员,利用自身职务上所赋予的职权便利,向他人索要或非法接受他人财物,以此作为条件,替他人谋求利益,且数额累积达到了一定程度的违法犯罪行为。而对于此类立案行为的标准,通常会涉及到涉案金额这一关键因素。
然而,由于各地区经济发展水平存在差异,因此具体的立案金额也会因地制宜。一般来说,这个数字会设定在六万元人民币以上。除此之外,即便涉案金额尚未达到上述标准,但如果存在其他严重情节的话,同样有可能被立案进行深入调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图鹤岗
律图鹤岗
4.8w浏览
问题紧急?在线问律师 >
7254 位律师在线,高效解决问题
员工长时间请病假可以辞退吗?
员工长时间请病假可以辞退,有些时候员工因为生病而需要向单位请病假,由于请假的天数也不多,单位自然都会批准。但如果员工的病情严重,需要长期在医院接受治疗的话,此时经常请病假就会影响其本职工作,也会对单位造成不利的影响。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    180****7168
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    187****3372
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    134****6999
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应