持刀抢劫9万怎么判刑

[律师回复] 你好，交通事故认定书怎么划分责任的？

[律师回复] 会的，只要构成伤残，民事赔偿会有伤残赔偿金

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 又没有具体的案情可以帮你h=核查到的呢

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 您好！请问有无受伤的，具体情况

[律师回复] 您好，辽宁行仁律师事务所，您是从犯吗？有造成人员伤亡吗？第几次进行抢劫？

[律师回复] 你好  案子到了什么情况

[律师回复] 你好，很高兴为您服务

[律师回复] 你好具体什么时候啊什么情况

[律师回复] 您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 具体可以咨询当地的政府部门

[律师回复] 你好，请保持电话畅通，我和你电话沟通

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 事故责任认定了吗？在哪里发生的

[律师回复] 不安全，有泄露本人信息的危险

[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。