律师说法·劳动纠纷
-
普通合伙与有限公司区别是什么普通合伙和有限责任公司主要在这几个方面有区别。资金来源上，普通合伙靠合伙人，有限责任公司靠股东。注册资金要求呢，普通合伙较灵活，有限责任公司有明确规定。法律义务和责任分担也不同，普通合伙合伙人责任大，有限责任公司股东责任有限。规模方面，普通合伙灵活，有限责任公司受股东人数限制。不过它们都得签合伙协议，而且都能多种方式出资。1.8k浏览
合伙联营
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
辞退补偿金多久发辞退补偿金的发放时限公司因解雇而产生的经济赔偿金，通常会在解除劳动关系后约半个月内收悉。根据相关法规，用人单位必须在正式解除劳动合同的同时向员工提供明确的书面凭证，并且自双方办理完毕工作交接手续之日起，才应依照法定程序向离职员工支付相应的经济赔偿金。1.4k浏览
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
行政拘留多久消除在此需要说明的是，行政拘留现象并不会留下所谓的“案底”。相反地，所谓的“案底”是伴随涉事人员终身且永久无法磨灭的记录，这与犯罪记录所形成的“案底”有着本质上的区别。而案底，通常被理解为个人在过去某个时点犯下违法或者犯罪行为的记录，同时也被称为犯罪人员犯罪记录制度。1.3k浏览
行政处罚
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125690人选择咨询律师
教师辞退和开除公职的区别
一键咨询
为您推荐
辞退开除辞职的区别是什么
《劳动法》第二十五条规定，解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。辞职是员工不适应公司工作，主动申请或者公司提出解除劳动合同，补偿金根据双方协商确定;
10w+浏览
劳动纠纷您好，我公司已经欠我5个月工资不发，也没有明确文书通知，项目工程即将结束，领导也多次无视和不安排工作，我辛苦干的工作也不认可，不鼓励也不奖励，还把功劳让别人占有，以至于长时间我心里委屈，醉酒后把饭堂给损坏了，随后我全额赔偿，现在领导找我谈话辞退我，这种情况属于严重违反规章制度吗？辞退能有补偿金或赔偿金吗？入职到现在没有签合同，没有缴纳社保，也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退、除名和开除有什么区别
1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。辞退属于行政处理，不属行政处分之列。2、适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工。违纪辞退则适用于指那些大错不犯、小错不断的职工，他们所犯错误程序既够不上开除。
10w+浏览
劳动纠纷怀孕了可以跟老板说辞职，可以直接不用等三十天吗
[律师回复] 可以说辞职，可以随时走人，但是可能需要按照劳动合同来办。是否有补偿就要按照当时合同的约定要确定了
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
开除和辞退有什么区别？
开除是用人单位对严重违反劳动纪律和企业规章制度，给公司造成重大的经济损失的职工强制解除劳动关系。辞退是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系。开除员工是不需要支付经济补偿金的，而辞退员工是需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷你好，就是宠物医院开了会员有赠送的金额，用了一些之后有剩余的钱想要退回，但是扣除了赠送金额之后的金额才给退
[律师回复] 宠物医院说要扣除赠送金额才退的行为合法合规，没有问题
4.9w浏览
快速解决“合同事务”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞退与开除有什么区别
1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。辞退属于行政处理，不属行政处分之列。2、适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工。违纪辞退则适用于指那些大错不犯、小错不断的职工，他们所犯错误程序既够不上开除。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我在上班，然后再网上办理个体工商户的营业执照，公司能以这个为理由辞退嘛
[律师回复] 不可以，没有合法理由的辞退，都是违法的，需要对你进行赔偿。
4.2w浏览
快速解决“公司经营”问题
问题紧急？在线问律师 >
5093 位律师在线，高效解决问题
辞退和开除有什么区别？
作为惩戒方式，它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。违纪辞退属于行政处理，不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定，但原则要求应对犯错误职工及时进行处理，不得无故拖延处理时间。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我想咨询一下，公司要是辞退我的话，我需要做哪些方面的准备
[律师回复] 你好，违法解除是要2N赔偿的
3.4w浏览
快速解决“公司经营”问题
我以前在快递公司上班，我辞职不干后，公司领导把我的名字拿给别人用了一年多，经常还有取快递的客户打我的电话，这样的情况我可以起诉公司领导，让他赔偿，可以吗
[律师回复] 您好，建议保留证据起诉至人民法院
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
177****9989
137****4012
187****6234
