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没签劳动合同不签劳动合同能赔偿多少

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最新修订 | 2024-02-21
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系双倍工资赔偿,按下面去搜证:

(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任

你只要举出上述的第一项、第二项或是第五项其中一个,就可以作为证明劳动关系存在的初步证据,剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证,如果单位举证不能的话,就会支持劳动关系存在。这样就可以解决你没签劳动合同怎么办的问题。

没签劳动合同不签劳动合同能赔偿多少
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