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手指截肢工伤赔偿标准?

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最新修订 | 2024-11-14

手指截肢的工伤赔偿标准主要涵盖这些方面。

先说医疗费,那就是实际发生了多少就给支付多少。

接着是停工留薪期工资,原本的工资福利待遇可不会变,由所在单位每个月按时支付给你。

然后是伤残津贴,这得根据伤残的等级来确定,像一级伤残,就是本人工资的 90%。

还有一次性伤残补助金,标准是 7 个月到 27 个月的本人工资,具体要看伤残等级

要是你和单位解除了劳动关系,那还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过具体的标准,是由各省、自治区、直辖市的人民政府规定的。

另外,如果职工因为工作而不幸死亡,他的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等等。

总的来说,具体的赔偿数额得根据受伤职工的工资水平还有伤残等级等因素来确定。

手指截肢工伤赔偿标准?
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手指截肢工伤赔偿标准
通常情况下,截肢通常属于六级工伤。由于手臂截肢导致六级伤残的劳动者,一般可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十六个月的员工本人工资。治疗结束后,患有六级伤残的员工难以安排工作的,要由用人单位每月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。单位还要继续给劳动者交社保。
26浏览 2024-09-14
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37浏览 2024-09-19
手指截肢工伤赔偿标准?
通常情况下,截肢通常属于六级工伤。由于手臂截肢导致六级伤残的劳动者,一般可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十六个月的员工本人工资。治疗结束后,患有六级伤残的员工难以安排工作的,要由用人单位每月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。单位还要继续给劳动者交社保。
30浏览 2025-05-16
手指截肢赔偿标准是多少
46浏览 2025-04-28
中指截肢怎么鉴定
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职工工伤致右手中指两节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-“ 5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。 1、劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家,依据劳动能力鉴定标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的依据。 2、劳动能力鉴定委员会由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会分为两级:设区的市一级和省、自治区、直辖市一级。 3、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级;生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 4、职工发生工伤,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。此外,以下情况也应进行劳动能力鉴定:停工留薪超过一定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工安装辅助器具的等。 5、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。然后,根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关诊断。劳动能力鉴定委员会组成人员或参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。 6、对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省一级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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手指工伤截肢赔偿标准是多少
46浏览 2025-02-03
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