工伤认定是找哪个部门

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法 》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。

工伤纠纷发生时，应该向工伤认定部门申请工伤认定。在认定结果出来后，凭借工伤部门提供的伤残鉴定，可以向劳动仲裁庭请求劳动仲裁。在仲裁之后，可以得到具体的赔偿金额。这个时候，劳动者就能够依法拿到属于自己的工伤损失。

关于工伤死亡申报，法律规定由用人单位注册地劳动保障部门受理。事故发生后30日内，用人单位需提交申请，逾期则受害者或其直系亲属有权在一年内按规定程序申请。劳动保障部门将依法处理，确保权益得到保障。用人单位和受害者家属都需了解并遵守这一规定，确保工伤死亡申报工作有序进行。

关于工伤死亡申报，法律规定由用人单位注册地劳动保障部门受理。事故发生后30日内，用人单位需提交申请，逾期则受害者或其直系亲属有权在一年内按规定程序申请。劳动保障部门将依法处理，确保权益得到保障。用人单位和受害者家属都需了解并遵守这一规定，确保工伤死亡申报工作有序进行。

当发生职工因工死亡的情况，需要向当地人力资源和社会保障机构申报。这是社会保险行政主管部门，负责处理这类事务。申请人需要提交工伤认定申请书，这是必须的。此外，还要提供劳动关系证明文件，以证明职工与用人单位之间的关系。医疗诊断报告单或职业病诊断鉴定报告也很重要，这些文件能说明职工的病情和诊断结果。如果情况特殊，职业病诊断证明书也可能需要提供。这些文件将有助于社会保险行政主管部门了解事件的情况，并做出相应的认定和处理。在处理过程中，遵循相关法律法规和程序是非常重要的，以确保职工的权益得到保障。