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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-29
1.劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》(以下简称《规定》)已于2004年正式实行。该规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。所谓正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的休假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
2.：《规定》中第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。根据该规定，加班费属于延长工作时间的工资，伙食补贴属于劳动福利待遇，二者都不能计入最低工资范围。因此，最低工资是不包括加班费的。这是对最低工资包括加班费吗问题 的解答
律师说法·劳动纠纷
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专业分包和劳务分包的区别专业分包：由工程总承包人支付工程分包价款，并由总包人与分包人对分包工程项目负连带责任的工程承包方式。劳务分包：是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定，将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成，并由发包人支付劳务报酬的承包方式。2.5k浏览
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个人向国外汇款最新规定的具体内容是什么关于个人单日外汇交易限制，央行规定单笔交易超过五万美金且总额超过二十万美金将受监测。个人每年购汇上限为五万美元。私人不得私自向境外公司支付外币，企业需获进出口经营许可证并按规定办理外汇购买和支付。境内企业不得向海外个人汇款。个人因旅游、探亲、学习、就医等常规需求可按法定程序办理外汇结算。3.1w浏览
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最低工资包括加班加班费吗
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最低工资包不包括加班费？
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬，不可以计入最低工资。
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包头市房屋质量问题应该如何维权
[律师回复] 解析：
若工程存在质量问题，可选择由当事双方协商解决，亦或是采取法律途径加以解决。针对工程质量问题，其处理步骤具体如下：
首先，当发现工程质量问题所在部位时，务必立即暂停施工行为，并立即向相关主管部门进行报告；
其次，展开全面深入的调查工作，内容涵盖现场勘查以及设计图纸等方面；
第三步，基于调查所得信息，对问题进行详尽的分析与判断，找出问题产生的根本原因；
第四步，依据问题产生的原因，制定出相应的事故处理方案，该方案需具备详细且可行的处理措施；
最后，按照所制定的计划，以最高效、最安全及最可靠的方式来处理事故。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
若工程存在质量问题，可选择由当事双方协商解决，亦或是采取法律途径加以解决。针对工程质量问题，其处理步骤具体如下：
首先，当发现工程质量问题所在部位时，务必立即暂停施工行为，并立即向相关主管部门进行报告；
其次，展开全面深入的调查工作，内容涵盖现场勘查以及设计图纸等方面；
第三步，基于调查所得信息，对问题进行详尽的分析与判断，找出问题产生的根本原因；
第四步，依据问题产生的原因，制定出相应的事故处理方案，该方案需具备详细且可行的处理措施；
最后，按照所制定的计划，以最高效、最安全及最可靠的方式来处理事故。
法律依据：
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我干收银，没有签合同，上班一个多月，提前半个月说的离职，当时本来可以直接走的，但是因为我不着急就说等他招到人在走。她现在还没有招到我着急走，老板说离职要提前一个月，说这里不是你想来就来想走就走的
[律师回复] 您好，如果没有签劳动合同提前三天告知对方离职即可。
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最低工资包括加班费吗？
不可以。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬，不可以计入最低工资。
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男朋友婚前贷款买房领了结婚证后还在按揭房能加我名字吗
[律师回复] 增加名字，随时都可以增加名字啊，这个是一个房子的产权问题。
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最低工资包括加班费么
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬，不可以计入最低工资。
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最低工资是否包括加班费？
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬，不可以计入最低工资。
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我想请问我想 男方不管小孩。不给奶粉尿不湿钱。包括现在房贷也不管
[律师回复] 起诉抚养费
准备起诉材料：
起诉状：写明你的诉求和事实依据。
证据材料：包括聊天记录、转账记录、通话录音等。
身份证明：双方的身份证明材料。
提交法院：
选择法院：一般选择男方户籍所在地或经常居住地的基层人民法院。
提交材料：将起诉状和证据材料提交给法院。
法院受理：
立案：法院会在收到材料后进行审查，如果符合立案条件，会予以立案。
开庭审理：法院会安排开庭时间，双方到庭进行审理。
判决执行：
判决书：法院会根据审理结果作出判决，要求男方支付抚养费。
执行：如果男方不履行判决，可以申请法院强制执行。
4.2 起诉房贷问题
准备起诉材料：
起诉状：写明你的诉求和事实依据。
证据材料：包括房贷合同、还款记录等。
身份证明：双方的身份证明材料。
提交法院：
选择法院：一般选择房贷所在地的基层人民法院。
提交材料：将起诉状和证据材料提交给法院。
法院受理：
立案：法院会在收到材料后进行审查，如果符合立案条件，会予以立案。
开庭审理：法院会安排开庭时间，双方到庭进行审理。
判决执行：
判决书：法院会根据审理结果作出判决，要求男方承担房贷责任。
执行：如果男方不履行判决，可以申请法院强制执行。
5. 法律援助
法律援助：如果你经济条件有限，可以申请法律援助，很多地方的法律援助中心可以提供免费或低成本的法律服务。
6. 保持记录
保留所有记录：包括所有与男方的沟通记录、转账记录、法院文件等，以便后续需要时使用。
7. 心理支持
心理支持：面对这样的情况，可能会感到压力和焦虑，可以寻求心理咨询或支持，保持良好的心态。
准备起诉材料：
起诉状：写明你的诉求和事实依据。
证据材料：包括聊天记录、转账记录、通话录音等。
身份证明：双方的身份证明材料。
提交法院：
选择法院：一般选择男方户籍所在地或经常居住地的基层人民法院。
提交材料：将起诉状和证据材料提交给法院。
法院受理：
立案：法院会在收到材料后进行审查，如果符合立案条件，会予以立案。
开庭审理：法院会安排开庭时间，双方到庭进行审理。
判决执行：
判决书：法院会根据审理结果作出判决，要求男方支付抚养费。
执行：如果男方不履行判决，可以申请法院强制执行。
4.2 起诉房贷问题
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起诉状：写明你的诉求和事实依据。
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身份证明：双方的身份证明材料。
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提交材料：将起诉状和证据材料提交给法院。
法院受理：
立案：法院会在收到材料后进行审查，如果符合立案条件，会予以立案。
开庭审理：法院会安排开庭时间，双方到庭进行审理。
判决执行：
判决书：法院会根据审理结果作出判决，要求男方承担房贷责任。
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最低工资包括加班工资吗
加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。
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你好，我是用人单位，门诊部—医疗机构，有个医生签订了3次合同，下个月到期，原来是固定工资，但是他能力较弱，现在想跟这个医生重新签合同，工资也调整为底薪加抽成
[律师回复] 你好，具体情况可以先说一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
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