律图审稿专业委员会3轮严审

追讨加班费的时效是多久

4.7k浏览 帮助46人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-11-14

追讨加班费的时效通常是两年。

这两年,是从当事人能够知道或者理应知道自己的权利被侵害的那一天开始计算的。

要是在劳动关系存续着的时候,因为拖欠加班费而产生了争议,那劳动者申请仲裁可不受刚才说的那两年时效的限制。

不过,如果劳动关系已经终止了,那就得在劳动关系终止的那一天起的一年内去提出申请。

要是超过了这个时效期间,劳动者争取胜诉的权利可能就没了,对方说不定还会以时效已经过了为由来进行抗辩。

所以,劳动者一定要赶紧去主张自己的权利,可别因为时效的问题,最后导致自己没法拿到应得的加班费。

追讨加班费的时效是多久
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文252字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125387人选择咨询律师
6241位律师在线平均3分钟响应99%好评
追讨加班费的时效是多久
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    155****7116用户4分钟前提交了咨询
    178****8486用户1分钟前提交了咨询
    136****0170用户1分钟前提交了咨询
    134****1874用户2分钟前提交了咨询
    157****6846用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****7281用户3分钟前提交了咨询
  • 167****4328用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****0088用户2分钟前提交了咨询
    170****5627用户2分钟前提交了咨询
    143****8037用户3分钟前提交了咨询
    173****3142用户2分钟前提交了咨询
    150****3888用户4分钟前提交了咨询
    144****5074用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****3158用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****0842用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****2377用户4分钟前提交了咨询
    171****1838用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****8441用户3分钟前提交了咨询
    131****8812用户1分钟前提交了咨询
    167****1340用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    154****4517用户4分钟前提交了咨询
    144****7101用户4分钟前提交了咨询
    163****2011用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****1781用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****2073用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    157****3103用户1分钟前提交了咨询
    142****6250用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    147****2261用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    138****6202用户4分钟前提交了咨询
    141****1417用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****7366用户2分钟前提交了咨询
    163****7764用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    171****1606用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****5662用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****4351用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****1377用户1分钟前提交了咨询
    143****2468用户4分钟前提交了咨询
    158****5077用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****7015用户2分钟前提交了咨询
    158****5212用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    168****5661用户4分钟前提交了咨询
    140****7051用户3分钟前提交了咨询
    163****3140用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    160****3155用户2分钟前提交了咨询
    160****6523用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****6477用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****3764用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****6603用户1分钟前提交了咨询
    171****4447用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****7737用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州177****6277用户3分钟前已获取解答
苏州177****2376用户4分钟前已获取解答
扬州152****5205用户2分钟前已获取解答
怎么追讨加班费?
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班费可以追讨多久
应在劳动关系终止后的一年内申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
追讨加班费的仲裁时效是多久
用人单位明示拒绝支付劳动报酬,或承诺另行支付劳动报酬的期限已届满,或劳动者追索劳动报酬被拒绝的,一般可以视为争议已发生,劳动者应在劳动法规定的60天期限内申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
追讨加班费有什么途径
员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下:第1、可以向劳动行政部门投诉。第2、可以到下列调解组织申请调解:1、企业劳动争议调解委员会。2、依法设立的基层人民调解组织。第3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6490位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6259 位律师在线,高效解决问题
追讨加班费该怎么举证
规定“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日”。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    156****7197
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    135****9540
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    180****9312
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应