工伤死亡工资标准

工伤死亡职工的工资标准通常以其生前本人工资来计算。

这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭遇事故伤害或者患职业病之前的 12 个月里的平均月缴费工资。

要是缴费工资比统筹地区职工的平均工资低 60%，那就按照统筹地区职工平均工资的 60%来算；要是缴费工资比统筹地区职工平均工资高 300%，那就按照统筹地区职工平均工资的 300%来算。

丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属。

具体标准是：配偶每月拿 40%，其他亲属每人每月 30%，要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在这个标准基础上再增加 10%。

不过要注意，核定的各个供养亲属的抚恤金加起来不能比因工死亡职工生前的工资还高。