婚假需要什么手续？

[律师回复] 之前的合同，租金支付凭证，到期后，你继续使用场地的证据

[律师回复] 您好，根据工龄时间长短发放工资

[律师回复] 您好，目前您是什么想法呢

[律师回复] 你好，离婚时对孩子的抚养权是否有进行约定，如果归女方，而你方想要的话，可以申请变更抚养权。

[律师回复] 你可以要求追加平台为第三人，参加诉讼

[律师回复] 你好，需要缴纳失业保险才可以领取

[律师回复] 双方一致同意离婚的话，去民政局申请离婚，并提供身份证、户口簿、结婚证、离婚协议书。若有一方不同意离婚的话，去法院起诉，提交请求判决离婚的起诉书、结婚证、身份证、子女出生证明、证明夫妻感情破裂的证据、财产和债务的证据。

[律师回复] 详细询问到当地公安机关户籍管理部门

[律师回复] 起诉还是协议离婚？ 大概说下具体事情吧  有抚养权或者财产纠纷么

[律师回复] 具体情况我们电话沟通。L

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，具体情况说明一下

[律师回复] 合同到期后不续签可以申请季经济补偿金

[律师回复] 您好，需要看具体案情才能分析，可以与我详细沟通案情

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

[律师回复] 产假期间工资不包含五险一金的缴纳部分,但包含女职工个人应缴纳的社会保险费用部分。

[律师回复] 17岁在工厂工作，由于工厂订单比较少，给员工放假，然后群内通知上班。员工并不知情，三天后员工去公司，公司人反馈当事人被裁掉，让员工当天离职，搬离宿舍，反馈工资15天左右支付，员工离开后，用人单位不予发工资，当事人打电话询问，负责人反馈他是自离行为，不给发工资，这种情况当事人应该怎么维权？要回工资？

[律师回复] 请具体说明询问内容才能进行解答

[律师回复] 你好，是按照合同中约定工资标准发放的

[律师回复] 要成功开设奶茶店铺，首先必须申请并获得以下几项关键的法律文书：
1.营业执照-这是作为一家正规店铺的基础证明，用以确认贵公司的合法注册身份。通常情况下，只需带上您的身份证件前往当地的工商行政管理局核实现场并且按照相关要求填写信息，即可获得由政府提供的免费的企业营业执照。通常的领取期为五个工作日左右。
2.食品安全管理员考试合格证-该证书拥有者应为奶茶店铺的主要责任人或管理人员。您可以选择前往当地的市场监督管理局报名并参与相关的培训与考核，亦或是以网络及电话等方式报名。
3.餐饮服务许可证-这是一项处理过程较为复杂的证件，需要您准备有关餐饮食品服务许可证申请表，现场勘查备案单，负责人食品安全管理人员考试合格证书，身份证明以及使馆提供的营业执照副本等等材料。
4.食品卫生许可证-这是所有从事餐饮行业人须办理的证书，申请人应当自行至指定医院完成健康体检，办理过程中可能产生费用约90元人民币。
除以上提到的证件外，依据地域差异及运营范围，还有可能涉及到其他的证件需求以及相应的审批程序。我们强烈建议您在筹备开店前，事先向当地工商、卫生和消防等部门咨询详情并详细了解当地的法律法规和审批流程。
此外，假设您的奶茶店铺还需设置堂食区域，那么可能就还需办理相应的消防安全、卫生许可等必要证件。不同地方的实际规定或会有所出入，所以务必事先进行充分的调研和准备工作。