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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-20
除了享受享受工伤医疗待遇外，一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以上就是关于山西省工伤待遇的内容
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山西省工伤待遇怎么样
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详细了解2023山西工伤待遇
法律依据：《工伤保险条例》、《山西省实施<工伤保险条例>试行办法》。1、一级至四级伤残待遇标准。2、五级、六级伤残待遇标准。3、七级至十级伤残待遇标准。
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山西工伤福利待遇2023标准有哪些
一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。
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外包被退项要求返回外包公司上班，甲方那边要求签退场协议 可以不签吗？，在没有明确返岗后的薪资待遇
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2023最新山东省5-6级工伤伤残待遇是什么
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：5级伤残为16个月的本人工资，6级伤残为14个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
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山西2023工伤保险待遇调整政策的解读是什么？
一级伤残每人每月增加330元，二级伤残每人每月增加300元，三级伤残每人每月增加270元，已参加工伤保险现由工伤保险基金支付伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，工伤保险待遇所需资金从工伤保险基金中支付。
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工伤赔偿请问修什么防火路，山，土地怎么补助
[律师回复] 修防火通道占用土地的赔偿标准是根据当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价来确定的。
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一个员工工作摆乱，怎么样合法让他先待岗
[律师回复] 根据您这个情况，我建议你直接跟他协商解除劳动合同，或者劝退他。你让他待岗的话，也是需要正常支付工资的，这样他不工作反而还能拿到工资，对于公司来说也是一笔支出。
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山西企业职工工伤死亡后待遇的依据是什么
工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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