律图审稿专业委员会3轮严审

员工离职工资结算问题

4.2k浏览 帮助42人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
劳动关系解除时应当一次性结清工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

(3)《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

员工离职工资结算问题
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文177字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125560人选择咨询律师
6239位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工离职工资结算问题
一键咨询
  • 173****4051用户2分钟前提交了咨询
    167****2527用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****0205用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****7775用户2分钟前提交了咨询
    151****1410用户2分钟前提交了咨询
    163****0517用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****8714用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****8363用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****2181用户1分钟前提交了咨询
    161****2487用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****4342用户3分钟前提交了咨询
    138****5853用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****0851用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    167****8345用户2分钟前提交了咨询
    138****1022用户3分钟前提交了咨询
    131****4641用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****5154用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****6546用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****7712用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    145****6587用户3分钟前提交了咨询
    168****8513用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    171****1435用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****5255用户3分钟前提交了咨询
    178****6172用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****4573用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    163****0104用户4分钟前提交了咨询
    165****4345用户1分钟前提交了咨询
    173****7072用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    162****5456用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****5318用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    153****7418用户2分钟前提交了咨询
    177****7535用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    167****1515用户1分钟前提交了咨询
    175****0017用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****2300用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****3853用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****7002用户3分钟前提交了咨询
    156****6017用户3分钟前提交了咨询
    145****2212用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    144****5078用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****1610用户4分钟前提交了咨询
    144****4684用户1分钟前提交了咨询
    178****3846用户3分钟前提交了咨询
    158****3786用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    168****5730用户3分钟前提交了咨询
    147****3131用户2分钟前提交了咨询
    136****3138用户2分钟前提交了咨询
    133****3176用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****4776用户4分钟前提交了咨询
    176****4246用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****9587用户4分钟前已获取解答
常州152****1457用户3分钟前已获取解答
南京181****2447用户3分钟前已获取解答
离职工资结算问题
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职工资结算问题相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工辞职后工资发放问题
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工辞职后工资发放问题相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
新员工入职应注意哪些问题
应该注意遵守公司的规章制度,国有国法,家有家规,每个公司的都有自己的规章制度;保持积极向上的心态,工作中不会一帆风顺,总会遇到一些磕磕绊绊;做好自己的工作,上班的首要任务还是要完成自己的工作;及时做好工作总结,在完成工作之后,要养成做工作总结的习惯。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
新员工入职后应注意什么问题?
1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。2、不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4343 位律师在线,高效解决问题
员工辞职时有哪些要注意的问题
辞职时间 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单,可以。当然,如果双方协公司同意您不提前30天通知的除外。如果您因个人原因离职,但不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除。依据劳动第九十条规定劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    180****8491
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    157****7594
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    156****6719
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应