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一个月提前一个月辞职

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最新修订 | 2024-11-14

一般来讲,劳动者要是想解除劳动合同,提前一个月用书面形式通知用人单位就可以。

这可是《劳动合同法》给劳动者的合法权益。

劳动者就用书面的方式,像写辞职信那样,向用人单位表明自己要解除劳动合同的意愿,并且把提前一个月通知的时间给注明好。

等过了一个月,劳动关系就依法解除。

用人单位可不能找任何理由去拒绝或者克扣劳动者的工资之类的权益。

不过,大家得注意,如果用人单位有违法的情况,像没按时足额支付劳动报酬之类的,那劳动者随时都可以解除劳动合同,根本不需要提前一个月去通知。

总之,提前一个月辞职这种做法是既合法又很常见的,这样能把劳动者和用人单位的合法权益都给保障好。

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