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最新修订 | 2024-11-18
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工伤赔偿的标准，是根据伤残等级等来确定的，通常包含了医疗费、停工留薪期的工资，还有伤残津贴之类的。
要认定工伤，就得满足在工作时间，在工作场所，因为工作原因而受到事故伤害这种情况。
单位得在事故伤害发生的那一天，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起 30 天内去申请，如果遇到特殊情况还能延长。
要是用人单位没按照规定去申请，那工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织就得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年之内去申请。
申请的时候，得提供劳动合同、医疗诊断证明这类相关的材料。
认定完之后，就根据伤残等级等按照标准来计算赔偿的金额。
律师说法·工伤赔偿
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热门问答·工伤赔偿
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工伤赔偿标准，工伤认定怎么认定
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