拉横幅是否违法

[律师回复] 这种情况的话不算违建。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，如属于不可抗力不构成违约。

[律师回复] 在房屋延期交付的情况下，逾期违约金的支付标准应当根据已缴纳房款总数额按同期银行贷款利率以及延迟履约期间进行具体计算。如果购房者与房地产开发企业之间已经在商品房购销合同中就逾期交付违约金金额做出了明确约定，则应依照该约定的具体金额履行相应赔偿责任。

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 您好，可以报警或起诉探望权纠纷

[律师回复] 正常是直接过啊，等绿灯再走？

[律师回复] 1、一般处5年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；
2、若行为人多次或运送人数众多、所用交通工具不具备安全条件、足以造成严重后果、违法所得数额巨大、情节特别严重的，处5-10年有期徒刑，并处罚金；致人重伤、死亡或暴力抗检的，处7年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j

[律师回复] 不给工资是违法行为的

[律师回复] 您好 是违法的哦，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 请问，是何种告知方式呢？

[律师回复] 交通事故责任划分由交警来定

[律师回复] 如果有证据确认是因为在那家餐饮店吃食物引起的问题，是可以的

[律师回复] 你好，具体问题具体分析z！

[律师回复] 您好！您能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你好，可以异地办理，但是一般不可以借用他人驾照扣分的

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通

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[律师回复] 试用期不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期包含在劳动合同期限内，如果仅约定试用期而不签订劳动合同，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。此外，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴纳社保，即使是在试用期内。如果用人单位违反规定，劳动者可以依法维护自己的权益。