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遭遇拖欠工资如何维权最新

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最新修订 | 2024-11-15

要是遇到被拖欠工资的情况,我们可以通过这些办法来维护自己的权益。

一开始,我们可以跟用人单位好好商量,让他们赶紧把工资给结了,并且让他们说出拖欠工资的原因。

要是商量不拢,那就可以向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门会要求用人单位在规定的时间内把工资给支付了。

要是用人单位还是没给钱,那我们就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请的时候得带上劳动仲裁申请书、能证明自己身份的材料以及能证明劳动关系的材料等。

等仲裁裁决书生效了,如果用人单位还是不履行义务,我们就可以向法院申请强制执行

另外,劳动者还可以根据劳动合同法,向用人单位争取一些经济补偿之类的权益。

在维护权益的过程中,一定要记得保留好相关的证据,像工资条、劳动合同这些,这样能更有利于我们维护自己的合法权益。

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遭遇拖欠工资如何维权
1、被欠薪要及时找劳动监察部门投诉。如果发生欠薪,可以到先到劳动监察大队投诉,由其立案责令用人单位支付工资;若不成,也可以直接申请劳动仲裁。2、还可要求用人单位支付赔偿金。
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1、可以先到单位所在的的劳动行政部门进行投诉、举报,之后劳动行政部门会依法作出相应的处理,确认拖欠工资的情况之后,要求单位尽快支付,情况严重的话还可以责令对员工做出赔偿。2、可以依法向法院申请支付令。3、直接向人民法院提起劳动诉讼。
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遭遇拖欠工资要如何维权
1、被欠薪要及时找劳动监察部门投诉。如果发生欠薪,可以到先到劳动监察大队投诉,由其立案责令用人单位支付工资;若不成,也可以直接申请劳动仲裁。2、还可要求用人单位支付赔偿金。
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