2.7k浏览
帮助26人
在线
孟理昕律师
5.0分服务：157人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-19
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1、在发生调岗调薪时，对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果，让员工签收。如果员工工作存在失误，则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。
2、用人单位与员工就调岗调薪签订协商一致的协议。
3、如果员工不肯签，或者对此有异议，则应按照公司内部预先的规定，由公司特定部门或特定人员将情况作成书面记录。
《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
律师说法·劳动纠纷
-
公证处出具强制执行证书程序规定是什么公证处出强制执行证书的程序挺严的哈。申请方得先向原公证机关提申请，还得把债务人没履行义务的证明材料交上去。公证机关得仔细审查这些申请和材料，得确定债权债务关系明了合法，债务人确实没履行义务。接着呢，还得通过询问啥的方式，再次确认债务人对债权文书规定的履行义务没啥异议。只有这些条件都达到了，公证机关才会给出强制执行证书哦。1.7k浏览
公证
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
轻微伤可以要求赔偿吗轻度伤害通常仍需进行经济赔偿。因致人受伤而涉及到侵害他人人身权益这一行为，受伤害方有权主张经济损失。具体的赔偿项目可能涵盖了医疗费用、误工费、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间的伙食补给以及营养费用等等。1.4k浏览
刑事赔偿
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
怎么向法院申请调查令如需向法庭申请调查令，烦请务必于举证期限截止日前向该院递交正式的书面请求。申请书必须载有被调查人士或机构的姓名、地址及其他必要的基本信息，同时详细列举待调查收集之证据及执行此调查所需证据的缘由和所欲证实的事实以及（对于）这些线索所应明确描述之情况。1.4k浏览
办案流程
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125573人选择咨询律师
2024年调岗调薪的程序要求
一键咨询
为您推荐
调岗调薪的程序要求有哪些？
调岗调薪的程序发要求有，用人单位需要和劳动者提前进行协商其中的内容包括工资的变更还有岗位的调动；同时在变动了之后还需要出示一份变更的合同书，只要双方确认好签订了自己的名字就算是完成了调岗调薪的所有事宜。
10w+浏览
劳动纠纷甘肃省2024年道路交通事故及人身损害赔偿标准是怎样的？，想了解：2024年甘肃省交通事故赔偿是否包括精神损失费？
[律师回复] 2024年甘肃省交通事故赔偿是否包括精神损失费，主要看受害人是否构成伤残
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
调岗调薪的合法程序是什么？
调岗调薪的合法程序主要是公司的人事部门要在事前做好与员工协商的准备，然后在确定好调整的方案之后就跟员工发出变更的具体合同，员工如果有任何的异议就可以向其进行适当的法律和事实解释，在最后的结果出来之后就可以直接签字让调整的合同生效。
10w+浏览
劳动纠纷
风力发电距我养殖场500米，风力发电是2022年立项的，2024年11月10号建设的请问500米合理吗？
[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司要求调岗降薪怎么办
对于雇主单方面调岗降薪，我们应冷静应对，通过合法途径维护权益，争取最大利益。未经充分沟通擅自调岗降薪违反劳动合同，侵害劳动者权益。依据《劳动保障监察条例》，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求查处违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司要求调岗降薪怎么办
对于雇主单方面调岗降薪，我们应冷静应对，通过合法途径维护权益，争取最大利益。未经充分沟通擅自调岗降薪违反劳动合同，侵害劳动者权益。依据《劳动保障监察条例》，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求查处违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷因为公司组织调整无岗位了，直接给员工下发岗位调整通知书，员工不同意，公司直接给解除劳动合同，怎么赔偿呀
[律师回复] 您好我这边是江苏王牌律师事务所
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，传销罪立案标准2024传销罪量刑标准是什么
[律师回复] 根据中国法律规定，传销罪立案标准是涉嫌组织、领导的传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上。量刑标准方面，一般情节处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6536 位律师在线，高效解决问题
调岗降薪合理吗？
看情况。在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷想了解，广安征地补偿标准2024年的新规定
[律师回复] 关于广安市2024年征地补偿标准，根据最新规定，土地补偿费和安置补助费的计算方式已由统一年产值修订为区片综合地价。耕地青苗以及林木的补偿则按照省人民政府批准、由市人民政府公布的标准补偿。具体补偿标准和安置办法，建议参考《广安市征地补偿安置办法》以及《广安市人民政府办公室关于公布实施广安市征地地上附着物和青苗补偿标准的通知》。这些文件详细规定了补偿标准和安置程序，确保被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
4w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
想了解，我在超市买了一个高压锅，回家使用过程中因接触问题发生爆炸，导致厨房用具损失严直，我可以让超市违约责任吗
[律师回复] 高压锅爆炸造成损失，可以要求超市承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，产品存在缺陷造成损害的，消费者可以向生产者或销售者请求赔偿。建议先与超市协商赔偿，若协商不成，可向市场监管部门投诉或通过法律途径解决。
3.3w浏览
想了解，己结算打欠条后发现工程质量问题怎么办
[律师回复] 发现工程质量问题后，首先应与施工方协商，要求整改或赔偿。若协商不成，可向工程监理机构投诉，寻求专业评定。最后，可诉诸法院，依法维权。
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
177****7043
186****3563
177****5133
