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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-11-24
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通常来讲，要是伤残等级达到了四级以及更严重的程度，就能去办理残疾证。
按照《残疾人残疾分类和分级》这个标准，残疾被分成了视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾以及其他残疾等好多类别。
并且，每个类别还会根据不一样的残疾程度，分成一级、二级、三级、四级。
像四级伤残，一般就表示身体的功能有比较严重的问题，但还能自己照顾自己一部分，也能参与一些社会活动。
办理残疾证得去当地残联指定的医疗机构做残疾评定，等评定的结果符合相应的标准之后，就可以办理残疾证。
具体办理的流程和要求，大家可以去咨询当地的残联。
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2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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