工伤鉴定下来是否要辞职才能够拿到赔偿

[律师回复] 您好，具体要看能不能取保候审，能否判缓刑

[律师回复] 面对离婚，首先要保持冷静，收集好相关证据，尤其是对方出轨的证据。根据《民法典》规定，离婚时可以平等分割夫妻共同财产，即使没有工作收入，也不会影响分割权利。同时，因抚育子女、照料老人等负担较多义务，可以要求经济补偿。如果对方有重大过错，还可以要求损害赔偿。建议寻求专业法律帮助，以便更好地维护自己的权益。

[律师回复] 一般情况下是轻伤二级或者轻微伤。

[律师回复] 遇到公司违规辞退的情况，首先可以尝试与公司协商解决，如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成功的话，可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。若对仲裁结果不满意，还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这些步骤可以帮助维护你的合法权益。

[律师回复] 参与网赌，如果是以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，就构成犯罪。

关于流水多少构成犯罪，并没有一个固定的金额标准。但一般来说，如果组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上；赌资数额累计达到5万元以上；参赌人数累计达到20人以上的，就可能构成聚众赌博罪。

需要注意的是，即使流水金额未达到上述标准，但如果存在其他严重情节，比如多次组织赌博、引诱未成年人参与赌博等，也可能构成犯罪。

您是碰到了与网赌相关的情况吗？

[律师回复] 您好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 建议有法律程序，相应的费用由伤者先行垫付。

[律师回复] 遇到这种情况，首先保留好对方言语辱骂和开黄腔的证据，比如截图。如果对方行为构成侮辱或诽谤，可以报警处理，要求公安机关介入调查。情节严重的话，对方可能面临刑事责任。同时，也可以向法院提起民事诉讼，要求精神损害赔偿。

[律师回复] 怀孕期间，女职工依法享有特殊保护，用人单位不得因怀孕、生育、哺乳等降低工资、辞退或解除劳动合同。即使违反公司规定，也不能仅因此辞退怀孕女职工，除非违反的是劳动合同法第三十九条规定的严重情形，如严重失职、营私舞弊等。如遇违法辞退，可要求继续履行合同或依法获得赔偿。

[律师回复] 根据您描述的情况，离婚协议原本约定房产出售后按比例分配款项，但后来双方口头变更了协议，由前夫承担房贷并居住在房子里。现在他反悔，您可以依据原离婚协议要求出售房产并按协议分配款项。如果对方不配合，您可以通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼，要求履行原离婚协议。

[律师回复] 到了退休年龄但社保没交够15年，可以采取以下措施：首先，可以选择按年补缴，直到满足15年的要求，但可能需要支付滞纳金。其次，如果已经达到法定退休年龄但社保不足15年，可以申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，最长延迟5年。再次，可以延长缴费至满15年，特别是2011年7月1日前参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。最后，也可以选择转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。这些方案可以帮助解决社保未缴满15年的问题。

[律师回复] 伤情鉴定的时间取决于伤情的具体情况。一般来说，原发性损伤为主的伤情可以在伤后立即进行鉴定。如果伤情复杂或涉及并发症，需要在伤情稳定后鉴定。对于容貌损害或组织器官功能障碍，通常在损伤后90日进行鉴定。所以，具体鉴定时间应根据伤情和治疗情况来确定。

[律师回复] 处理车祸伤残鉴定，首先需要准备身份证明、事故认定书、病历资料包括入院记录、出院记录、诊断证明以及X光片、CT片等影像资料。接着，向有资质的司法鉴定机构提交申请，这些机构可以是律师事务所或交警队推荐的。鉴定机构会根据提交的材料进行审查，并安排鉴定时间。最后，等待鉴定结果，一般鉴定机构会在规定时间内出具鉴定结论。如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定。

[律师回复] 处理车祸伤残鉴定，首先需要准备身份证、事故认定书、病历资料（包括门诊病历、住院小结等）以及影像资料（如X光片、CT片）。流程上，伤者应携带这些材料到有资质的司法鉴定机构申请鉴定，并等待鉴定结果。通常，鉴定机构会在规定时间内完成鉴定，并出具鉴定报告。如果对鉴定结果有异议，可以提出重新鉴定的申请。希望这些信息能帮助你顺利完成伤残鉴定。

[律师回复] 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。所以，辞退员工补偿上限是十二个月的说法并不完全准确，只有在特定情况下，即劳动者月工资高于当地平均工资三倍时，补偿上限才会是十二个月。

[律师回复] 我没办法直接做笔记鉴定呢。笔记鉴定通常需要由专业的司法鉴定机构和具备相关资质的鉴定人员来进行。

如果您需要进行笔记鉴定，一般要向有资质的司法鉴定所提出申请，并按照其要求提供相关的材料和样本。

您是碰到了涉及笔记鉴定的事情吗？

[律师回复] 携带甩棍并不违法，但需注意不要携带进入安检区域或公共场所，以免被认定为妨害公共安全。

[律师回复] 九到十级伤残赔偿金主要包含一次性伤残补助金，九级为9个月本人工资，十级为7个月本人工资。具体金额还需根据本人工资和当地平均工资标准确定。

[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，合同到期后，您有权要求立即结算工资，工资下个月才发是不合法的。如果用人单位未按规定支付工资，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护您的合法权益。

[律师回复] 工伤九级未辞职的情况下，主要赔偿包括一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。具体金额取决于个人工资水平，没有辞职的情况下，一般不涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其他可能涉及的费用包括医疗费用、停工留薪期工资等，具体数额需要根据实际情况和当地政策计算。