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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-24
1、用人单位安排劳动者延长工作时间的(即加点)，应当向劳动者支付不低于工资150%的工资报酬;- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
2、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当向劳动者支付不低于工资200%的工资报酬;
3、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资300%的工资报酬。
律师说法·劳动纠纷
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物流公司不退加盟费怎么投诉物流公司拒退加盟费，投诉策略如下：首先审阅合同，确保退款条款明确；其次向物流公司投诉，要求履行合同；若无效，可向商务管理机构或市场监管机关投诉，寻求官方介入；若仍无法解决，建议咨询律师，准备证据资料，通过法律途径维权。确保自身权益不受侵害。1.7k浏览
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被朋友骗去投资的钱怎么办遇到诈骗，首要任务是保存证据，如聊天记录、信息链接、通讯记录和资金记录等，并妥善保管合同文件。之后，应立即与投资公司交涉，坚定维护自身权益。若协商无果，立即报警。报案地可选：企业营业执照登记地、案发地或受害者居住地。1.2k浏览
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股票融资保证金怎么计算融资保证金比例指投资者融资购买证券时，所支付的押金占交易总额的比例。计算方法是押金除以（购买证券数量乘买入价格）再乘以100%。据我国证券交易所规定，融资融券服务提供者需按比例收取押金，投资者押金比例不低于100%。可作为抵押品的资产包括股票、基金、债券等及货币市场基金、现金管理产品和其他认可证券。1.6k浏览
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加班的工资待遇怎么算
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劳动者加班时所获得的加班工资，并不属于员工的福利待遇，而是员工继续工作所获得的劳动报酬。员工的加班工资分为三种，工作日加班是正常工资的1.5倍；休息日加班是正常工资的二倍，节假日减班是正常工资的三倍。
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劳动纠纷我一个朋友跟他们亲戚合伙开了一家公司 一共加上我朋友三个人 一个管事的 一个管钱跟帐的 我朋友是法人 然后十几年没有算账 我朋友法人一分钱也没有拿到 然后在法人不知道的情况下以公司的名义去借钱 公司的章一直在他们手中 我朋友就是挂名法人 前几年管事的人去世了 这段时间管钱跟管帐
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就是我不是遇到一个平台吗？说要打赏，然后第三次打赏，我失败了，然后他又重新再付三倍的打赏金额，说如果不打赏的话，你将会受到起诉和民事赔偿，这个是真的吗？
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机动车与行人发生了一点事故，事后我老公去交警大队处理了，对方索要了5200元，金额赔偿给对方的，第二天对方就去上班了，请问这个钱我能追溯回来吗？
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我是在酒吧上班的，做安保，我队长把我4500工资领了拿去花了，前一个月酒吧也倒闭了，请问这个钱怎么才能追回
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加班工资、待岗工资怎么算？
法律规定的支付标准为超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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原工资福利待遇包括加班费吗？
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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你好，就是前男友当时买房子银行不够流水，就加上我的名字，有很久没联系了，现在突然被银行起诉了，才知道他断供了很久，这种情况有没有什么办法脱离关系
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企业哪些人不享受加班工资待遇？
根据国家相关法律规定，在企业之中人人都可以获得相关的加班工资。因为用人单位和员工签订的是相关劳动合同，劳动合同之中明确规定了工作时间，如果超过工作时间的话，那么就需要支付一定的加班工资给员工。
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员工工伤休班怎么算工资待遇？
员工工伤休班的工资待遇是，在工伤登记鉴定结果出来之前，对其进行停工留薪，即按照正常工资发放，在工伤登记鉴定报告出来后，应当对于员工进行工伤赔偿，如果是造成残疾的，还应当进行一次残疾赔偿金的赔偿，但是此时就不应当再支付员工额工资。
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[律师回复] 你好。现在是什么情况呢，马上联系你
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老师想问下，我是外包公司，现在被甲方退项，公司说自己具有劳务派遣资质，我看了下劳务派遣暂行条例，说退回后可以安排待岗且发最低工资
所以想问一下
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2.即使是被用工单位退回到劳务派遣公司，那公司通知待岗的话是否有权拒绝，并提协商解除呢
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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