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我在公司规定的吃饭时间内,把膝盖扭伤了,算不算工伤

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最新修订 | 2024-03-05
需要申请工伤认定,认定为工伤后才算工伤。工伤期间的工资待遇:
1、职工停工留薪期内的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
3、停工留薪期超过12个月的,则需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认,依法予以延长。
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在单位上班时扭伤膝盖算不算工伤
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