员工辞职需公司批准吗

[律师回复] 解析：
非法据为己有，系指以侵吞、窃取、诈骗等多种手段，将本应属于单位所有之财产化为私人所有。此种行为既包括将合法持有之单位财物视作自身所有进行处置、使用及收藏，进而转变为个人所有的行为。职务侵占罪乃是指在公司、企业或其他相关机构中任职之人，利用其职务便利条件，将本应属单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准金额主要设定为：当该犯罪所涉及的数额在五千元至一万元人民币之间时，应当被视为需要进行刑事追究的案件。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度才会构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对刑事案件的代理费用，我们采用了根据不同办案阶段逐项计算并定价的方式。在侦查环节，每个案件的服务费用大致在2000元至10000元之间；审查起诉阶段，收费标准与此相似，同样在2000元至10000元之间；而到了一审环节，每件案件的代理费用大约在4000元至30000元区间内浮动。
值得注意的是，我们对于上述收费标准提供了较大幅度的优惠以供客户选择。
关于二审、死刑复核、再审及申诉等案件的代理费用，我们则沿用了一审阶段的收费标准。
此外，刑事自诉案件的代理费用也参照一审阶段的标准进行收取。如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们会适当降低收费标准。当被害人提出刑事附带民事诉讼时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的服务费用。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实，我们将按照其所涉罪名或犯罪事实分别计件收取服务费用。
对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在律师处理案件过程中，常需与下列相关人员会面交流：
1.委托人：指委托律师代表其权益的一方当事人，无论是犯罪嫌疑者、被告人，还是他们的家人或者法定代理人。
2.犯罪嫌疑人/被告人：通过会面，深入了解案情实情，并对这些人士进行法律方面的咨询服务，同时为他们提供有力的辩护支持。
3.案件证人：通过会面，收集相关证据材料，并对证人所提供的证言进行核实确认。
4.其他涉案人员：例如受害人的代表、其他被告等，通过会面，了解他们的立场和需求，以便更好地维护委托人的合法权益。
5.检察官/法官：通过会面，进行庭前的有效沟通，或者在法庭上进行激烈的辩论交锋。
6.公安机关/侦查机关：通过会面，了解案件的侦查进展情况，并向有关部门提出取保候审等申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
律师作为辩护人，有权同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。

[律师回复] 解析：
作为律师，当他们与所接触的违反规定或者触犯法律的当事人进行私下会面交流时，必须严格执行《中华人民共和国律师法》等相关法律法规，以保障当事人的合法权益和会见权，但同时也不能支持甚至协助当事人制造虚假证据或者掩盖犯罪行为。若有任何律师违反上述规定，将面临包括警告、罚款、暂停执业资格、直至吊销执业证书在内的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中，不得有下列行为
(五)泄露当事人的商业秘密或者个人隐私；
(六)为谋取不正当利益，向司法行政部门、律师协会或者其他国家机关、社会团体、企业事业单位及其工作人员行贿，或者诱使当事人行贿；
(七)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益；
(八)承办案件期间，接受对方当事人委托办理其他法律事务；
(九)阻碍司法机关或者行政机关依法行使职权；
(十)法律、行政法规、规章以及律师协会规范性文件规定的影响律师执业形象的其他行为。

[律师回复] 解析：
若在申请取保候审之时未能得到批复，根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明文规定，犯罪嫌疑人和他们的辩护律师可采取以下几种策略进行应对：
首先，深入了解未获批准的具体缘由：向负责调查案件的公安机关详细咨询未予批准的具体原因，以便全面掌握相关信息，并对是否有可能再次提交申请进行评估。
其次，提供更为充分的担保材料：倘若认为首次申请时所提供的保证条件尚显不足，可以考虑提供更为完备的担保措施，例如增设保证人或者提高保证金数额等。
最后，提起上诉或申诉：若认为未获批准的决定存在错误，可以向上一级人民法院递交复核申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月

[律师回复] 解析：
判定司机是否构成职务侵占罪，关键在于他/她是否通过利用职权之便，对公司、企业乃至其他单位的财务进行了非法的占有和剥夺。当司机在履行诸如运输、物资保管等工作职能之时，故意地将所在单位的资产据为己有的情况下，是很有可能触犯到职务侵占罪这一条法律红线的。举个例子来说明，假如司机擅自挪动并使用本应属于单位的货物或者燃油资源，且未按照规定进行归还或者入账处理，那么这种行为无疑已经构成了职务侵占罪的犯罪事实。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
在正式的刑事诉讼过程当中，当犯罪嫌疑人员遭到司法机关逮捕之后，假如他们满足特定的条件，便有权利提出取保候审的请求。而所谓的取保候审，实际上就是一种强制性的手段，其目的在于确保刑事诉讼程序能够顺利进行，并且尽可能减少被拘留者对正常生活所造成的干扰与不便。通常情况下，若嫌疑犯本身并不具备逃离审判现场的可能性，也没有任何妨害证人作证或者毁坏关键证据的前科，而且病情状况较为严重等等，那么法院或者是负责调查案件的相关机构就有可能会批准他们提出的取保候审申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行

[律师回复] 解析：
在我国的刑事诉讼过程中，取保候审是一项强制性的司法措施。它表示在向法院缴纳了一定数额的保证金或者找到合适的保证人之后，嫌疑犯或被告人才有机会在整个审判期间离开监禁场所，在外面生活。
然而，这并不代表他们将免于被判处刑罚，相反，他们需要在审判的过程中严格遵守相关的规定，并且耐心地等待法院作出最后的裁决。
至于是否会被判定有罪，则主要取决于他们在案件中所涉及的具体犯罪行为以及适用的法律条款。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的

[律师回复] 解析：
关于律师在犯罪嫌疑人或者被告人被批准逮捕之后进行会面的费用问题，实际上是没有一个固定数值的。其定价往往取决于律师事务所在案件中所面临的复杂程度、律帅的深厚专业知识储备及其所需付出的劳动量等诸多因素的综合考虑。尽管律师服务费的具体数额主要通过市场机制加以调整和平衡，但律师同样不得任意提高或者降低服务价格，而是必须严格遵照《律师服务收费管理办法》中的相关规定执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十六条律师事务所应当接受委托人对收费的查询，向委托人出具收费发票，并对收费项目和标准进行说明

[律师回复] 解析：
无法申请取保候审。
1、若未能获得取保候审批准，则表明并不符合取保候审所设定的标准与要求，因此无法获得取保候审的许可；
2、如若犯罪行为已满足拘留或逮捕的规定门槛，将有权力机关依法采取拘留或逮捕等司法强制手段进行处理；
3、依据具体案情及侦查需要，由人民法院、人民检察院以及公安部门联合决定是否对犯罪嫌疑人、被告人实施拘传、取保候审或是监视居住等不同程度的限制人身自由措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
依照刑事诉讼法规定，犯罪嫌疑人被依法取保候审之后，公安机关必须在三十七日内作出是否批准逮捕的决定；而对于人民检察院而言，则需要在接收到公安机关提交的批准逮捕请求书后的第七个工作日之内，给出是否批准逮捕的决定。
如若人民检察院未能批准逮捕，公安机关有义务在接到相关通知后立即解除对犯罪嫌疑人的强制措施，并将实际执行情况及时告知人民检察院进行备案核查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，担任被告辩护人或代理人的律师，为安排与被关押的当事人会面通常需严格遵照以下规程执行：
1.首先，律师必须取得当事人的明确授权，并与其签署正式的委托辩护或代理协议。
2.接下来，律师需向负责处理该案件的司法机构提交一系列必要的证明文件，例如其本人持有的有效律师执业证书、经律师事务所审核无误并加盖公章的函件以及正式的委托授权书等，以此作为申请会见犯罪嫌疑人或被告人的依据。
3.会见活动通常在看守所或其他羁押场所内进行，并且全程受到司法警察的严密监控，以确保会见过程中的秩序及安全性。
4.律师在会见当事人期间，应当充分尊重他们的各项合法权益，严守职业道德规范，不得擅自披露任何与案件有关的信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。

[律师回复] 解析：
在涉嫌开设赌场罪的案件中，若未取得批准逮捕的决定，说明存在无法确切证明相关事实的情况，或是所涉行为的情节轻微到足以影响其犯罪性质的程度。在此种情形下，尽管涉案人员无需接受刑事审判，但仍有可能面临行政处罚。具体而言，倘若行为人参与了赌博活动，并且赌资数额较大，即便因开设赌场罪不获批准逮捕，通常也将面临拘留五日以下，或者罚款五百元以下的行政处罚；若情节较为严重，则可能被处以拘留十日至十五日，同时并处五百元至三千元不等的罚款。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪涉案金额超过一百万元人民币，应被认定为“数额巨大”的范畴。鉴于此类规模较大的职务侵占行径，根据法律规定，量刑区间为五年以上有期徒刑。实际判处的刑罚将会受到包括犯罪情节和被告人悔罪表现在内的多方面因素影响，并最终由法庭予以裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于被拘留的人员，遵循以下四项准则就有可能获得取保候审：
首先，这些人员可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑；
其次，如果他们可能被判处有期徒刑及以上的刑期，并且在取保候审期间不会对社会造成危害；
再次，若这些人员身患重病、无法自理生活，或是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女，同样在取保候审期间不会对社会造成危害；
最后，如果拘留期限已经届满，但案件尚未处理完毕，也需要进行取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在盗窃罪立案展开调查行动之后，若涉及到满足以下任意项所描述之情形者，执法部门可随时采取逮捕之行动：
1.罪犯在实施犯罪行为后，意图自杀或试图逃离现场；
2.未透露真实姓名与居住地址，身份无法确定之人；
3.被害者或在场目击证人明确指出其为罪犯之人；
4.存在销毁证据、伪造证据或串通口供之可能性之人；
5.具有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑之人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
在实践中，取保候审并不总是以分批次进行的方式实施，而这主要是根据案件的特殊性以及司法机构的决策来确定的。在大多数情况下，如果涉及到多个符合取保候审条件的犯罪嫌疑人或者被告，那么他们有可能会被个别或者同时批准取保。
至于最终的决策权，则取决于负责审理此案的司法机关，其所考量的因素包括但不仅限于受害者所面临的社会威胁、案件的严重程度等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
私自将回扣据为己有并不等同于职务侵占行为，而是被认定为接受贿赂行为。据此，我们可以了解到，公司、企业或其他组织中的工作人员在从事经济活动过程中，如果利用自身职务之便，违反国家相关法律法规，以各种名目收取回扣和手续费并占为已有者，会依照非国家工作人员受贿罪进行定罪惩罚；对于国家公职人员来说，同样存在这种情况，他们在经济交往中，若违反国家相关规定，以各种名义收取回扣、手续费并占为己有时，将会按照受贿罪论处。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉案人员因涉嫌违法行为，已经进入了刑事拘留阶段，这意味着他们将会面临刑事追责。
然而，需要明确的是，在司法程序尚未给出最终判决之前，无法确定其是否真正构成犯罪。
因此，在此期间内，涉案人员仍然不符合被公司开除的条件。只有当法院做出有罪判决后，公司才有权根据相关法律法规解除与涉案人员的劳动关系。
无论用人单位出于何种原因，或者依据何种规定，只要是对员工采取了开除的处分措施，都可能会侵犯到员工最基本的劳动权益。如果员工对于这样的处分决定持有异议，并因此产生争议，那么这种情况便可以归类为“开除争议”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。