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期限过长的劳动合同有效吗

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最新修订 | 2024-02-21
如果双方协商一致的,劳动合同一般不会因期限过长而无效。劳动合同无效的情形包括:违反法律、行政法规强制性规定的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下签约的等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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