律图审稿专业委员会3轮严审

合同未到期离职是否要给违约金

2.8k浏览 帮助28人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
合同未到期离职一般不需要给违约金。但是以下情况劳动者需要支付违约金:
1、劳动者违反服务期约定的,除法定免除违约金的情形,应当按照约定向用人单位支付违约金;
2、合同针对培训约定了服务期限,或者涉及商业秘密约定了竞业限制,劳动者提前解除合同或者违反竞业限制需要支付违约金。
根据施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生损害赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务


法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
合同未到期离职是否要给违约金
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文546字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125457人选择咨询律师
3948位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同未到期离职是否要给违约金
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****5015用户1分钟前提交了咨询
    143****7427用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****3244用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    141****7434用户2分钟前提交了咨询
    143****2277用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    158****7161用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    151****0565用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****4188用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****5778用户4分钟前提交了咨询
    175****1813用户1分钟前提交了咨询
    176****0203用户1分钟前提交了咨询
    133****0441用户4分钟前提交了咨询
    134****8012用户2分钟前提交了咨询
    166****7371用户4分钟前提交了咨询
    178****8223用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    157****8551用户2分钟前提交了咨询
    133****6432用户3分钟前提交了咨询
    170****3438用户2分钟前提交了咨询
    142****2368用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****7446用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    163****3370用户1分钟前提交了咨询
    134****1702用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****7106用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****7740用户2分钟前提交了咨询
    134****3517用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****2221用户1分钟前提交了咨询
    157****6763用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****6566用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    135****6145用户2分钟前提交了咨询
    138****5381用户1分钟前提交了咨询
    142****6728用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****4420用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****0214用户2分钟前提交了咨询
    148****7718用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****6348用户4分钟前提交了咨询
    172****2201用户2分钟前提交了咨询
    138****7755用户4分钟前提交了咨询
    132****7403用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****3340用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****7031用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****0585用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    161****7241用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****1234用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    147****3268用户2分钟前提交了咨询
    155****4250用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****8014用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    147****4842用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****8108用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****3430用户3分钟前提交了咨询
    130****4813用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****4860用户2分钟前已获取解答
连云港135****7818用户1分钟前已获取解答
宿迁134****1507用户3分钟前已获取解答
合同未到期辞职要给违约金吗
6浏览 2025-04-06
叔叔是做装修公司的,每次遇到大工程,都会签订合同,完成后一直没有给钱,给出现违约现象了,没有说明违约金,那工程合同未约定违约金咋办,未约定违约责任,可否主张违约金?
[律师回复] 建筑工程合同未约定违约金不,能要求对方支付违约金,但是可以要求对方当事人赔偿自己的损失。 关于建设工程合同违约金的法律规定。我国《合同法》第二百八十一条关于“因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约责任”的规定,明确规定施工人因逾期交付而承担违约责任,这里的违约责任包括赔偿发包人因逾期交付受到的损失、按照约定向发包人支付违约金、减少价款、执行定金罚则等。 建设工程合同违约金没有具体法律标准。法定违约金是指由法律直接规定的违约金。在建设工程上,由于违约的种类繁多,客观上为以法律方式制定违约金标准带来困难,事实上目前我国亦无相关具体的法律标准。在务实中,通常违约金合同有概括性和具体性之分,概括性违约金合同指当事人对违约行为不做具体区分,概括性违约指的是一旦有违约行为就应向对方支付一定数额的违约金;具体性违约指的是当事人针对不同的违约行为可以约定不同的违约金数额。本案属概括性违约金合同,规定只要违约就要向对方支付法定违约金,既没有约定具体违约金数额,也没有约定因违约产生的损失赔偿的计算办法,约定存在瑕疵,属违约金约定不明。 对建设工程违约金约定不明的实践处理。可援引《合同法》第一百一十三条关于“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失”之规定,明确规定了不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定给对方所造成的损失即为违约损失,违约金数额一般以给损失方所造成的实际损失为限,同时损失方负有举证义务,以证明对方有违约行为以及因对方违约给自己所带来的实际损失数额。
1.6k浏览
未到约定时间离职算违约吗
32浏览 2025-05-07
合同未到期辞职算违约吗
本条例所涉合同未到期辞职是否违约的情形,并非都违约。依法律规定,提前通知雇主,如提前三十天书面通知或试用期提前三天通知,属合法离职。但合同有服务期等特殊约定,劳动者违反则可能被认定违约。
0浏览 2024-10-24
合同未到期辞职违约金吗
42浏览 2025-04-07
合同未到期,想离职,算违约吗
47浏览 2025-03-31
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    150****3169
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    151****9828
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    152****5365
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应