单位不续签合同的话需要给劳动者补偿吗

[律师回复] 公司应给予劳动者相应的补偿

[律师回复] 第三者责任险是保险公司对第三者损失承担责任的保险。在交通意外中，你的人是第一者，你的车是第二者，其他车、人是第三者。交通事故发生后，如果交警责任认定认为你承担全部责任，那么保险承担第三者损失的80%，你承担主要责任，保险承担85%，你承担一半责任，保险承担90%。你承担次要责任，保险承担95%。

[律师回复] 有以下情形之一的，劳动合同应该续签： 　　 1、双方协商一致续订劳动合同； 　　 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失： 　　 （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 　　 （2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 　　 （3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 　　 （4）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 　　 （5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 　　 （6）法律、行政法规规定的其他情形。 　　如果公司不续签合同，只有在一种情况下无需支付经济补偿金： 　　公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。 　　在其他情况下，公司不续签劳动合同，员工可以要求支付经济补偿金，经济补偿金的支付方式： 　　 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 　　 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 　　 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　应注意的是： 　　 1、支付最高额度：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职； 　　 2、支付起算期：由于原《劳动合同法》规定合同自然期满的，无需进行经济补偿，因此支付补偿金的年限应该从2008年1月1日起算。从2008年1月1日起，满一年支付一个月补偿金

[律师回复] 如果租房合同到期，不想续租的话，在租赁合同中有约定需要提前一个月通知房东，则需要通知，如果没有约定，则无须通知房东

[律师回复] 原承包方把土地承包经营权转让给你了如果经过发包方同意，原承包方把土地承包经营权转让给你了，那么原承包方跟这块承包地就没什么关系了，不能要求确权到他名下。依据如下：《农村土地承包法》第四十一条规定，承包方有稳定的非农职业或者有稳定的收入来源的，经发包方同意，可以将全部或者部分土地承包经营权转让给其他从事农业生产经营的农户，由该农户同发包方确立新的承包关系，原承包方与发包方在该土地上的承包关系即行终止。《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第三条规定，发生农村土地承包经营纠纷的，当事人可以自行和解，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解。第四条规定，当事人和解、调解不成或者不愿和解、调解的，可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民。