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签订合同包括什么基本条款

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最新修订 | 2024-02-22
单位与劳动者签订的劳动合同需包括下列基本条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证号码;劳动者的工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动报酬社会保险劳动合同期限;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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7浏览 2025-01-13
合同订立的基本要求具体包括哪些呢
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 合同订立的基本要求具体有哪些呢 第 一、合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。根据《中华人民共和国》 第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。 第 二、合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。 第 三、合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 要求自愿 根据《中华人民共和国合同法》 第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。 包括: 第 一、订不订立合同自愿; 第 二、与谁订合同自愿; 第 三、合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定; 第 四、当事人可以协议补充、变更有关内容; 第 五、双方也可以协议解除合同; 第 六、可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。 要求公平 根据《中华人民共和国合同法》 第五条:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括: 第 一、在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务; 第 二、根据公平原则确定风险的合理分配; 第 三、根据公平原则确定违约责任。 要求诚实信用 根据《中华人民共和国合同法》 第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。 要求善良风俗 根据《中华人民共和国合同法》 第七条:“当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益”的规定,“遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益”指的就是善良风俗原则。 包括以下内涵: 第 一、合同的内容要符合法律、行政法规规定的精神和原则。 第 二、合同的内容要符合社会上被普遍认可的道德行为准则。
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