我想咨询一下多份遗嘱效力怎么判断

[律师回复] 在劳动纠纷经劳动仲裁机构立案受理之后，若在四十五个自然日之内并未接到裁决书的通知，亦无延长审理期限的相关通知，那么在此情况下，涉案当事人有权就同一劳动争议事项向我国各级人民法院提出诉讼以谋求法律支持与赔偿。

[律师回复] 1、作为雇佣者以及劳动者来说，他们均须依照法律规定遵守劳动合同的义务。因此，雇佣单位必须具有合法法人的资格或具备独立承担民事责任的经济实力，同时也是具有自然人身份的。而对于工人来说，除了必须有劳动能力之外，其年龄也需要满足至少年满16周岁的条件。对于从事较繁重体力工作的人员，则需年满18周岁以上。
2、在劳动合同中包含的所有条款，皆应严格符合国家相关法律和行政法规的强行性规定。
3、签订劳动合同时，我们必须遵循一项至关重要的原则，即平等自愿、协商一致。所谓平等，即是指工人与雇佣单位在法律地位上是平等的，不存在任何政治或人身方面的依赖关系。当事人双方应以平等的身份来签订劳动合同。
至于自愿，则意味着签订劳动合同完全是基于当事人双方自身的意愿，任何一方都不得强迫另一方签订劳动合同。

[律师回复] 您好，请问是遇到什么麻烦了吗？可以寻求律师帮助

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[律师回复] 您好，可以具体说下情况

[律师回复] 你好，你可以打12315进行举报

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 您好，建议直接去相关部门咨询

[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析

[律师回复] 父子关系是基于血缘产生的，始于出生，终于死亡，不能通过民事手段断绝

[律师回复] 你好，如果没有遗嘱你可以起诉的。

[律师回复] 你好，您说下案件的具体情况

[律师回复] 要看具体的案情，我是司律师你可以联系我

[律师回复] 可以委托我们律师帮助辩护，争取从轻处罚

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你好！可以选择报警处理。

[律师回复] 骨粉碎性骨折具体电话沟通

[律师回复] 交通管理部门会对事故现场进行勘查，收集证据，包括车辆位置、损坏情况、刹车痕迹、路面状况、交通信号等。

[律师回复] 请问签订合同时多少岁？原则上是只要没有解除都是有效的

[律师回复] 你好，可以跟你解答问题