你好请问一下关于高利贷利息超过本金是犯罪吗

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好，请问发生多久了？你工作了多久

[律师回复] 你好，具体说说什么情况

[律师回复] 和其他三人商量，看能不能转给他们

[律师回复] 谁家的房子先建？有审批手续？

[律师回复] 你好具体说说什么情况

[律师回复] 你好  有准备还钱吗  可以再沟通

[律师回复] 委托律师到看守所会见，取得授权

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答

[律师回复] 你好，先看交警部门的定责，我没法通过你一句话就能定责

[律师回复] 将他对你生活造成的危害。，提供证据给法庭。法庭会考虑对他从重处罚。

[律师回复] 你好，这种情况的话，你担心的是什么呢

[律师回复] 所谓超期羁押，一般指法院判决的刑罚时间少于实际羁押的时间，这样的话对于被告人是不公平的，被告人可以申请国家赔偿。

[律师回复] 你好，公司不得随意克扣员工工资，如果克扣，可以申请劳动仲裁，要求公司补足工资。

[律师回复] 股东需要按期缴纳出资额。这是股东应尽的责任，如果没有及时出资市场监督管理局会责令出自，并且要对公司的外部咋债务承担责任。

[律师回复] 您好，您是遇到了什么问题？

[律师回复] 您好，需要结合您当地的廉租房政策进行具体判断

[律师回复] 一方面，如果这些私密信息属于依法受保护的个人隐私信息等内容，花钱让他人删除的做法，有可能涉嫌行贿。另一方面，如果这些私密信息涉及违法犯罪线索等情况，私自花钱让别人删除，干扰司法机关正常办案或者对相关调查造成阻碍的话，也可能违反相关法律规定。要是担心个人私密信息被不当使用、泄露，更合适的做法是通过合法途径，比如向相关信息管理平台投诉反映、向有管辖权的公安机关报案等，由合法的主体依规来处理这些信息问题。

[律师回复] 赔偿不构成，具体看情况如何

[律师回复] 可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议